Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Tadbir Peradaban
Eti Ariyanti
Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi Efektif

 1 
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KEPUASAAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PERFORMA KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT GARUDA KARYA MANDIRI) Eti Ariyanti; Edy Krisyanto
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 2 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i2.8735

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kepuasan kerja karyawan terhadap performa kerja karyawan di PT Garuda Karya Mandiri, Jakarata, secara simultan. Tujuan dari penelitian  ini adalah untuk  mengetahui  pengaruh pelatihan  dan kepuasan  kerja terhadap performa karyawan PT. Garuda Karya Mandiri. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah pelatihan (X1), kepuasan kerja (X2) dan performa kerja karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah  karyawan  PT GARUDA KARYA MANDIRI  bagian  Account  Officer  (AO). Teknik penarikan  sampel menggunakan  Sensus Sampling  dengan  sampel  yang digunakan  adalah  100 orang.  Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk menguji hipotesis penelitian Hasil   dari   penelitian   ini   menunjukkan   bahwa   variabel    pelatihan berpengaruh  positif signifikan  terhadap  performa kerja karyawan  dengan  dan  variabel kepuasan  kerja berpengaruh  positif signifikan  terhadap  performa kerja karyawan  PT. Garuda Karya Mandiri. 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INTI BOGA LESTARI DI JAKARTA SELATAN Eti Ariyanti
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 4 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i4.10616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Inti Boga Lestari di Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 58 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel lingkungan kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 37,67 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 37,90 dengan kriteria baik. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 10,647 + 0,723X, dan nilai koefisien korelasi 0,795 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 63,3%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Co-Authors Edy Krisyanto Gitayana Amalia Hilda Hoya Sutiman Sutiman