This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen
Elsina Huberta Aponno
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

BUDAYA LOKAL MALUKU “PELA GANDONG” DALAM KONTEKS PERILAKU ORGANISASI Elsina Huberta Aponno
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 3, No 1 (2017)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (763.502 KB) | DOI: 10.35906/jm001.v3i1.200

Abstract

Penelitian ini bertjuan untuk memaknai budaya lokal Maluku “Pela gandong” dalam konteks perilaku organisasi. Budaya sebagai program mental pada sekelompok orang menjadi dasar bagi pembentukan kepribadian dari orang-orang dalam kelompok tersebut. Proses budaya mempengaruhi perilaku organisasi antara lain dengan cara karyawan membawa budaya mereka ke tempat kerja dalam bentuk kebiasaan dan bahasa yang juga mempengaruhi nilai-nilai individu, etika, sikap, anggapan, dan harapan. “Pela gandong” merupakan proses budaya sehingga dapat mempengaruhi kepribadian dan nilai -nilai individu seseorang di tempat kerjanya. Sistim kekerabatan yang dibangun berdasarkan nilai-nilai pela gandong diharapkan mampu mempengaruhi perilaku individu di tempat kerjanya