Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

PENGARUH PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN TENTANG PERATURAN PERPAJAKAN,PENGALAMAN DALAM MELAKSANAKAN KEWAJIBAN PERPAJAKAN,MOTIVASI WAJIB PAJAK DAN KEMUDAHAN DALAM MEMBAYAR PAJAK TERHADAP PENERAPAN PAJAK UMKM (Studi Kasus Pada Pelaku UMKM Kabupaten Cilacap) Kholida Atiyatul Maula
Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Vol 2, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/rn.v2i2.1329

Abstract

Penelitian ini dilakukan di KPP Pratama Cilacap dengan menggunakan metode survey dan membagikan kuisoner kepada 100 pelaku usaha mikro kecil dan menengah yang merupakan wajib pajak, setelah melakukan analisis dengan mengolah data menggunakan SPSS ditemukan bahwa Pengetahuan dan pemahaman tentang peraturan perpajakan, Pengalaman dalam melaksanakan kewajiban perpajakan, Motivasi Wajib Pajak dan Kemudahan dalam membayar pajak, memiliki pengaruh positif terhadap penerapan Pajak UMKM. Penelitian inijuga memberikan implikasi bahwa berkaitan dengan meningkatkan kepatuhan Wajib Pajak dalam memenuhi kewajiban perpajakannya, maka pihak KPP Pratama Cilacap sebaiknya mampu menciptakan dan membangun pengetahuan dan pemahaman tentang peraturan perpajakan, Pengalaman dalam melaksanakan kewajiban perpajakan, Motivasi Wajib Pajak dan Kemudahan dalam membayar pajak bagi para Pelaku UMKM yang terdaftar sebagai Wajib Pajak terkait dengan penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013. 
Analisis Pengaruh Faktor- Faktor Pendorong Tindak Kecurangan terhadap Kecendrungan Aparatur Pemerintah Melakukan Fraud (Persepsi Pegawai Dinas Kabupaten Banyumas) Kholida Atiyatul Maula
Accounthink Vol 2 No 01 (2017)
Publisher : UNSIKA (Universitas Singaperbangsa Karawang)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.775 KB) | DOI: 10.35706/acc.v2i01.731

Abstract

This study uses primary data through surveys and distribute quisoner to 30 respondents consisting of heads of sections and sub-sections DPPKAD, SETDA and BAPPEDA in Banyumas, to perform hypothesis testing methods quantitative descriptive survey. This study analyzed using multiple regression analysis. With the object of perception research include local government officials about income satisfaction, unethical behavior, effectiveness of internal controls, and the tendency to commit fraud. Based on the results of research and analysis using multiple regression analysis showed that partially or simultaneously variable income satisfaction, unethical behavior and the effectiveness of internal control (significant) against the tendency of government officials commit accounting fraud. The implication of this research is The effectiveness of internal control that the better it will reduce the tendency to commit fraud solution of this problem is in every line of the organization both sectors government and the private sector by modifying its internal control system that separates the task of recording of transactions that must be transparent and clear and penerepan authority and responsibilities maximum to reduce the chances of fraud, unethical behavior management is getting better is not necessarily reduce the tendency to commit fraud solution of this problem is the prevalence of the organization should be appropriate, independent in financial reporting, transparency of income beyond the basic salary, and improved performance manajemen.Kepuasan increasing income will reduce the tendency to commit fraud, the solution of the problem is with the level of salary (pay level) should correspond employees, salary increases (pay raise) to be adapted to the level of employment or class of employees.
Pengaruh Boards Diversity (CEO Wanita, CFO Wanita, Proporsi Dewan Komisaris Wanita, Proporsi Komite Audit Wanita) Terhadap Pelanggaran Aturan Laporan Keuangan Kholida Atiyatul Maula; Arif Rakhman
Accounthink Vol 3 No 01 (2018)
Publisher : UNSIKA (Universitas Singaperbangsa Karawang)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (45.177 KB) | DOI: 10.35706/acc.v3i01.1208

Abstract

The focus of this study was on female CEOs, female CFOs, the proportion of female commissioners, and the proportion of female audit committees. This study measures how gender-based board diversity through the presence of female executives exerts an influence on the violation of financial reporting rules conducted by public companies in Indonesia. This study uses the assumption that gender differences will affect a person's behavior. Female and male will have different considerations and actions, for example in terms of cognitive functioning, decision making, and conservatism that may have important implications in the quality of financial reporting. Populations in this study are all non-financial companies that violate financial rules according to Otoritas Jasa Keuangan (OJK). The results of the study explain that female CEO variables and proportion of female board of directors negatively affect the level of financial reporting violations, while female CFOs and female audit committees have no influence on the level of violation of financial statement rules.
Analisis Perbandingan Kinerja pada Perguruan Tinggi Perguruan Tinggi yang Beralih Status (Studi Kasus pada Universitas Singaperbangsa Karawang) Kholida Atiyatul Maula; Suhono suhono
Accounthink Vol 3 No 02 (2018)
Publisher : UNSIKA (Universitas Singaperbangsa Karawang)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (542.817 KB) | DOI: 10.35706/acc.v3i02.1489

Abstract

This study aims to analyze the differences before and after University status changes to the performance of the University of Singaperbangsa Karawang. This research is a quantitative research. using data collection techniques using observation, interviews and questionnaires distributed to students of the 2012  class who are still active. The results of the study found that there were differences before and after the college switched status and The college should improve the quality of service and improve timeliness and improve performance through training conducted by all employees and lecturers in order to improve educational skills in accordance with the field of work. Then, lecturers are expected to be able to improve and carry out activities in accordance with the aim of creating graduates quality such as increasing research publications, and service community so that they can conduct higher quality teaching. In addition the lecturers are also expected to be able to make the effectiveness of teaching methods and curriculum that are appropriate to the needs of the job market. and the government is expected to help to equip facilities and infrastructure to comply with Dikti standards.
Pengaruh Return On Asset (ROA), Current Ratio (CR) , Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Harga Saham Pada Perusahan Sub Sektor Property dan Real Estate Yang Terdaftar Di BEI Periode 2019-2021 Kholida Atiyatul Maula; Dewangga Kreshnadjati
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 8 No 20 (2022): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.003 KB) | DOI: 10.5281/zenodo.7242925

Abstract

This study aims to obtain empirical evidence and analyze the Effect of Return On Assets (ROA), Current Ratio (Cr), and Sales Growth on Stock Prices. The population in this study are property and real estate sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2021 period. The total sample used in this study was 22 companies based on the established criteria. The sampling technique uses purposive sampling, the type of data is secondary data. Data analysis was carried out with descriptive analysis test, classical assumption test, and hypothesis testing with multiple linear regression analysisThe results of this study indicate that return on assets (ROA) has no effect on stock prices, current ratio (CR) has no effect on stock prices, and sales growth has no effect on stock prices. And together return on assets (ROA), current ratio (CR) and sales growth affect stock prices
Implementasi Pajak Pertambahan Nilai pada Wajib Pajak Badan PT Lia Pijer Energi Tahun 2020 Angelina Maria Ezra; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2498

Abstract

Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahui implementasi pajak pertambahan nilai wajib pajak badan pada PT Lia Pijer Energi. Metode Penelitian yang di gunakan menggunakan deskriptif kuantitatif dengan melakukan observasi, wawancara, dokumentadi dan studi kepustakaan. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa perhitungan PPN tahun 2020 terlah sesuai dengan Undang-Undang perpajakan no. 42 tahun 2009, sehingga untuk mengetehui pembayaran pajak, perusahaan memilih mengkompensasi masa berikunya dan dalam penelitian ini tidak di temukan terjadi retritusi pada tanggal penyetoran yang tidak sesuai dengan aturan sehingga di kenakan denda.
Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi Fandina Aulia Wulandari; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2762

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui unsur-unsur pembentukan gaji PNS dan PPNPN, sistem akuntansi penggajian PNS dan PPNPN kemudian efektivitas pengendalian internal sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh BPS Kabupaten Bekasi. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik pegumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan studi pustaka. Data yang digunakan adalah data primer diawali dengan melakukan wawancara kepada bagian penggajian dan menggunakan data sekunder berupa dokumen-dokumen yang berhubungan dengan gaji pegawai. Hasil dari penelitian ini disimpulkan bahwa unsur-unsur pembentukan gaji pada BPS Kabupaten Bekasi sudah sesuai dengan peraturan yang ditetapkan, kemudian sistem akuntansi penggajian PNS sudah dijalankan dengan baik sesuai dengan peraturan yang berlaku. Untuk penggajian PPNPN sudah cukup baik hanya saja terdapat perbedaan dengan peraturan yang berlaku dan untuk pengendalian internal pegawai BPS Kabupaten Bekasi sudah sesuai dengan pengendalian internal menurut COSO. Kata kunci : Unsur-unsur Pembentukan Gaji; Sistem Akuntansi Penggajian; PNS; PPNPN dan Efektifitas Pengendalian Internal.
Tinjauan Administrasi Pembayaran Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) Area Perdesaan di Kecamatan Cibuaya Ujang Sukarna; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2434

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara mudah dalam membayar pajak secara online menggunakan Handphone berbasis android. Untuk mengetahui tingkat persentase penerimaan pajak bumi dan bangunan di setiap desa dalam Kecamatan Cibuaya dan untuk mengetahui tingkat efektivitas penerimaan pajak bumi dan bangunan di Kecamatan Cibuaya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriftif kuantitatif. Data penelitian ini meliputi data perimer dan sekunder. Hasil dari penelitian ini menunjukan tingkat persentase Desa terbesar dalam pembayaran pajak dari tahun 2018-2021 di tempati oleh Desa Cemara Jaya, dan tingkat keefektivitasan penerimaan pajak bumi dan bangunan di Kecamatan Cibuaya menunjukan belum efektif. Karna tingkat persentase penerimaan pajaknya masih rendah, masih banyak wajib pajak yang belum sadar dalam membayar kewajibannya berupa pajak bumi dan bangunan serta kurangnya sosialisasi pemerintah setempat kepada wajib pajak. Untuk meningkatkan tingkat keefektivitasan penerimaan pajak agar bisa efektif perlunya kesadaran dari semua pihak, dari pemerintah maupun dari wajib pajak agar tercapainya tujuan yang sudah ditetapkan. Kata kunci : Administrasi Pembayaran PBB, Evektivitas, Kecamatan Cibuaya
Tinjauan Prosedur Penggajian Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang Euneng Hassannah; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2760

Abstract

Abstrak Pelaksanaan riset mempunyai tujuan supaya mengetahui prosedur sistem penggajian pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Guna mengetahui tercapainya prosedur penggajian secara tepat, maka di lakukanlah penelitian dalam bentuk wawancara dan dokumentasi. Suatu kelembagaan instansi kepemerintahan pasti memiliki aktivitas berbagai faktor penting yang memberi pengaruh pencapaian tujuan dengan hal itu perlu adanya para karyawan pemerintahan yang sudah mempunyai motivasi kerja dalam perjanjian kerja dengan periode tertentu, tapi terkait hal ini sangatlah memberi pengaruh kepada imbalan balas jasa yang dibayar tiap bulan. Maka dari itu, ada berbagai peraturan pada penyusunan mekanisme penggajian karyawan. Prosedur ini diimplementasikan agar menaikan efisiensi dalam membayar upah atau gaji yang sesuai dan mencegah kekeliruan maupun hal menyimpan yang bisa terjadi. Prosedur penggajian ialah rangkaian dari tahapan yang dilakukan untuk menuntaskan aktivitas pemberian gaji, sehingga terwujud nya tujuan prosedur yang efisien dan efektif. Dengan demikian, prosedur penggajian yang tepat akan mengurangi atau menghindari adanya kecurangan dalam pemberian gaji kepada pegawai. Kata kunci : Penggajian, Prosedur Penggajian
Penetapan Harga Pokok Produksi Menggunakan Metode Full Costing Dalam UMKM Franchise Hoola Drinks Nabilah Syukurilah; Whury Fitria Rahma; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 9 No 19 (2023): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8412339

Abstract

The production cost of Hoola MSME drinks is determined by adding up the costs of raw materials, direct labor, variable production costs and fixed production costs. The cumulative cost result is then divided by the number of times per month ie. H. in May, divided by the units sold to determine the unit price. Because the UMKM Hoola Drinks only records buying and selling transactions, the purpose of this research is to determine the cost of production of the drink. The survey was conducted through direct interviews with Hoola Beverage MSME entrepreneurs as basic information producers. The full cost method is also used to calculate the production cost of Rp. 7.115.