Heru Yulianto
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Semarang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENERAPAN TALENT MANAJEMENT UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) Heru Yulianto; Y Sutomo; Galuh Aditya
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v17i1.6796

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas merupakan salah satu faktor penting agar UKM tetap eksis di dunia bisnis yang semakin kompetitif.  SDM yang dikelola dengan baik akan meningkat produktivitas kerjanya.  Jika produktivitas karyawan maksimal maka tujuan UKM akan tercapai. Upaya yang bisa dilakukan UKM dalam meningkatkan produktivitas karyawan salah satunya adalah menerapkan manajemen bakat. Hasil penelitian berdasarkan tinjauan literatur dan hasil pencarian dokumen online menunjukkan bahwa talent management mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk UKM (onboarding); manajemen bakat memelihara dan mengembangkan karyawan yang sudah bekerja terlebih dahulu; dan talent managemen dapat menarik sebanyak mungkin karyawan yang memiliki kompetensi, komitmen dan karakter bekerja pada UKM.Keyword: Talent Management, Produktivitas Karyawan,UKM, On Boarding