Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI Metta : Jurnal Ilmu Multidisiplin Jurnal Visi Komunikasi
Niscaya Hia
Universitas Sari Mutiara Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemistry Computer Science & IT Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
PERAN PUBLIC RELATIONS PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN DALAM MEMBANGUN CITRAPOSITIF PERUSAHAAN DI MASYARAKAT KELURAHANSIMPANG TANJUNG KECAMATAN MEDAN SUNGGAL Niscaya Hia; Ewit Hakiki
JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI Vol 2 No 2 (2018): JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berisi penelitian mengenai Peran Public Relations PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan Dalam Membangun Citra Positif Perusahaan Di Masyarakat Kelurahan Simpang Tanjung Kecamatan Medan Sunggal.Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan Peran Public Relations PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan dalam upayanya membangun citra positif perusahaan di Kelurahan Simpang Tanjung.Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat di Kelurahan Simpang Tanjung, berjumlah 94 orang.Jenis sampel yang digunakan adalah Sampling Purposive dan Sampling Insedental.Teknik pengumpulan data menggunakan teknik komunikasi tidak langsung, yaitu dengan menyebar kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik dan uji statistik yang digunakan adalah uji korelasi Product Moment Person.hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai korelasi rxy = 0,844. Hubungan rxy = 0,844 berdasarkan analisis koefisien korelasi menunjukkan bahwa hubungan tersebuta termasuk hubungan yang sangat kuat. Hasil uji hipotesis diketahui nilai r hitung = 0,844 > dari nilai r tabel = 0,170, ini bearti hubungan rxy = 0,844 berlaku secara general, maka Ha diterima dan Ho ditolak. Artinya Peran Public Relations yang dilakukan oleh PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan benar telah membangun citra positif di Kelurahan Simpang Tanjung yaitu sebesar 71.2%, sisanya 28,8% belum dapat membangun citra yang positif bagi perusahaan
PELATIHAN KADERISASI ANGGOTA BARU KEPEMIMPINAN GENERASI MUDA NIAS ( GEMA NIAS ) Nurhawati Simamora; Niscaya Hia
JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI Vol 3 No 1 (2019): JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perjuangan organisasi ke depan. Tanpa kaderisasi, rasanya sangat sulit dibayangkan sebuah organisasi dapat bergerak dan melakukan tugas-tugas keorganisasiannya dengan baik dan dinamis. Kaderisasi adalah sebuah keniscayaan mutlak membangun struktur kerja yang mandiri dan berkelanjutan. Fungsi dari kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon (embrio) yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Kader suatu organisasi adalah orang yang telah dilatih dan dipersiapkan dengan berbagai keterampilan dan disiplin ilmu, sehingga dia memiliki kemampuan yang di atas rata-rata orang umum. Bung Hatta pernah menyatakan kaderisasi dalam kerangka kebangsaan, “ Bahwa kaderisasi sama artinya dengan menanam bibit. Untuk menghasilkan pemimpin bangsa di masa depan, pemimpin pada masanya harus menanam.” Kegiatan Pengkaderan dalam organisasi Gema Nias dilaksanakan setiap tahunnya yang tujuannya adalah merekrut anggota-anggota baru, yang akan menjadi regenerasi dari organisasi tersebut. Pengkadera ini dilaksanakan selama dua hari yaitu pada tanggal 8-9 Oktober 2018. Adapun materi yang diajarkan adalah Visi Misi Generasi Muda Nias, Pendalaman AD-ART dan yang terakhir adalah Komitmen terhadap organisasi Generasi Muda Nias
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA HOTEL BUMI HIMALAYA MEDAN Niscaya Hia; Marupa Siregar
JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI Vol 3 No 2 (2019): LENSA MUTIARA KOMUNIKASI
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja. Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah gaya kepemimipinan berpengaruh terhadap kinerja pada Hotel Bumi Himalaya Medan. Pengumpulan data menggunakan daftar kuosioner, wawancara dan studi dokumentasi terhadap 19 responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini. Data yang terkumpul diolah menggunakan program komputer SPSS for windows versi 21. Tehnik analisis menggunakan deskriktif analitis. Model analisa data digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian secara parsial (Uji-t) menunjukkan hasil dari regresi berganda dan uji t pada tabel menunjukkan bahwa dua koefisien regresi tersebut bertanda positif dan signifikan. Variabel gaya kepemimpinan (x1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) dengan nilai regresi 0,612 dan nilai t hitung adalah 1,988 dengan nilai t tabel 1,303 dengan tingkat signifikansi 0,000. Variabel bonus (x2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) dengan nilai regresi 0,727 dan t hitung 1,646 dengan nilai t tabel 1,303 dengan tingkat signifikansi 0,000. Koefisien determinasi (adjusted ) sebesar 10,80. Hal ini berarti 1,80% kinerja dapat dijelaskan variabel gaya kepemimpinan dan motivasi sedangkan sisanya 89,2% kinerja dipengaruhi oleh variabel lainya yang tidak termasuk dalam penelitian ini
Pengaruh Pembelajaran Daring Terhadap Minat Belajar Siswa/i Kelas VIII SMP Negeri 1 Telukdalam Niscaya Hia; Tridesman Jaya Gulo
Metta : Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2021)
Publisher : Jayapangus Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37329/metta.v1i3.1500

Abstract

Online learning is learning that takes place in a network where teachers and those being taught do not meet face-to-face. One of the schools that conduct online learning is SMP Negeri 1 Telukdalam. Like other schools, they carry out teaching and learning activities with online learning. Based on the results of an initial survey conducted by researchers in SMP Negeri 1 Telukdalam there are some students who state that there are many obstacles when online learning takes place. In this study, the aim is to find out how the influence of online learning on students interest in class VIII SMP Negeri 1 Telukdalam. The type of research used is quantitative with aplication assistance tools SPSS Vers. 16. Based on the results of the study showed that the relationship between the variable X with the variable Y of 0,857 indicates the rxy correlations that occurs between the independent variable and the dependet variable is in a “Very Strong” relationship. (0,80-1,000). Obtained a coefficient of determination () of 0,735 so that it can be shown that the diversity of the depedent variable (interest in learning) can be influenced by the independent variable (online learning). The value of tcount (13,308) > ttable (1.668) and a significant level of 0,000 < 0.05, then the decision is Ha accepted and H0 is rejected with the meaning that the online learning variable has a positive and significant effect on the variable interest in student learning in class VIII SMP Negeri 1 Telukdalam.
EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM PODCAST MEDAN ORBIT MELALUI TEMA PODCAST 100 HARI KINERJA WALIKOTA MEDAN Niscaya Hia; Evi Enitari Napitupulu; Mercy Magdalena Daeli
Jurnal Visi Komunikasi Vol 21, No 02 (2022): November 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/visikom.v21i02.17669

Abstract

Penelitian ini dilakukan dikantor media Orbit Digital Kota Medan yang bergerak dalam bidang media cetak. Adapun tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana efektivitas komunikasi interpersonal dalam podcast Medan Orbit antara host dan narasumber melalui salah satu tema podcast 100 hari kinerja Walikota Medan yang di upload dalam platform youtube Medan Orbit sendiri. Penelitian ini merupakan jenis penelitian dengan menggunakan metode kualitatif. Sumber data terdiri atas data primer dan data sekunder. Sumber data primer di dapatkan dari hasil wawancara mendalam dengan 7 (tujuh) orang informan, yang terdiri dari Pimpinan redaksi/ host, narasumber, editor, dan penonton podcast Medan Orbit sendiri dan data sekunder di dapatkan dari sumber jurnal, buku, internet. Metode pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan pengamatan, wawancara, dan dokumentasi. Teknik observasi dilakukan dengan terlebih dahulu mendatangi lokasi dan pengamatan terhadap fenomena. Teknik wawancara dilakukan dengan terstruktur dan menggunakan pedoman wawancara. Analisis data penelitian bersifat deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam podcast Medan Orbit pada konten video dengan tema 100 hari kinerja Walikota Medan dilakukan dengan efektif.
Co-Authors Evi Enitari Napitupulu Ewit Hakiki Marupa Siregar Mercy Magdalena Daeli Nurhawati Simamora Tridesman Jaya Gulo