Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Channel : Jurnal Komunikasi Jurnal Kajian Komunikasi PRofesi Humas CHANNEL: Jurnal Komunikasi
Dini Salmiyah Fithrah Ali
Telkom University
Religion Humanities Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Cyber Corporate Social Responsibility Communication: Content Analysis on The Official Website of AQUA Group Company Lenny Merantyca; Dini Salmiyah Fithrah Ali
CHANNEL: Jurnal Komunikasi Vol 9, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/channel.v9i1.17256

Abstract

The importance of extensive CSR communication is maintained to create a reputation and maintain long-term corporate sustainability. Thus, CSR communication needs to be maintained optimally and comprehensive in a sustainable way to help corporations increase its reputation in the stakeholder's perception and avoid the crisis. Development of cyber information technology makes it easier for stakeholders to gain access to CSR communication, including the use of official websites as accurate as CSR incomes. The study aims to find out how the CSR cyber-communications company AQUA Group activity through official websites. The study studied CSR message content analysis, CSR information presentation, and CSR communication patterns formed by AQUA Group through official websites. The study employed qualitative method of content analysis with a post positivism paradigm. Data collection was done with documentation study techniques that fit the research purposes. The results shows that the content of the CSR's cyber message has been communicated not to refer to the principle of transparency to the content of the internal group's message on employment issues. The CSR's cyber information presentation suggests the AQUA Group has a high level of interactivity on the information fulfillments facility, but it has a low rate of accessibility. The CSR's cyber communication pattern that AQUA Group used a symmetrical two-way communication pattern (the two way symmetrical) by building on stakeholder relationships.
Strategi Personal Branding Selebgram Non Selebriti Christhoper Rafael Butar Butar; Dini Salmiyah Fithrah Ali
PRofesi Humas Vol 2, No 2 (2018): PRofesi Humas
Publisher : LP3 Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (408.297 KB) | DOI: 10.24198/prh.v2i2.12029

Abstract

Media sosial Instagram saat ini telah menjadi media alternatif dalam bidang pemasaran maupun promosi. Secara personal, pribadi dapat melakukan bisnis melalui Instagram. Saat ini, selebgram sedang menjadi tren di kalangan pengguna Instagram di Indonesia. Menjadi seorang selebgram harus memiliki keunikan tersendiri untuk dapat berbeda dengan selebgram kompetitor lainnya. Dalam membangunnya, dibutuhkan personal branding yang baik untuk dapat bertahan dalam dunia selebgram di Instagram. Ohim dengan akun @ibrhmrsyd tanpa adanya latar belakang sebagai selebriti turut memperoleh gelar selebgram. Personal branding yang dilakukan Ohim menarik perhatian produk-produk ternama dengan hanya menggunakan Instagram sebagai alat penyampaian pesan komunikasinya. Dirinya dapat dilirik dan menarik perhatian brand ternama di Indonesia dan menjadikannya seorang endorser dalam selebgram. Dirinya menjadi salah satu selebgram di Kota Bandung yang mewakili produk ternama tersebut. Penelitian ini membahas tentang bagaimana strategi personal branding selebgram non selebriti. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan indikator terdiri dari kesebelas karakteristik authentic personal branding oleh Rampersad. Hasil penelitian menyebutkan bahwa strategi personal branding Ohim ialah memiliki nilai, karakter, kode perilaku dan moral, berfokus pada satu bidang, konsisten, memiliki relevansi, memiliki visibilitas, mendapatkan pengakuan, menerapkan hal positif, serta menjadi diri sendiri dengan tetap menjaga eksistensinya dan selalu memelihara hubungan yang terjalin baik dalam akun Instagram @ibrhmrsyd maupun kesehariannya.
KOMUNIKASI ORGANISASI PT. PLN (PERSERO) AREA BANDUNG DALAM KEGIATAN CODE OF CONDUCT Rara Ayu Mulia Murti; Martha Tri Lestari; Dini Salmiyah Fithrah Ali
Jurnal Kajian Komunikasi Vol 5, No 2 (2017): December 2017
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (775.957 KB) | DOI: 10.24198/jkk.v5i2.8487

Abstract

Komunikasi terjadi dalam suatu situasi tertentu, salah satunya adalah komunikasi organisasi. Sebuah organisasi pastinya akan memerlukan komunikasi, karena digunakan sebagai alat untuk memperlancar jalannya kegiatan dan guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. PT. PLN (Persero) merupakan perusahaan dengan tugas utama menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum. Sebagai perusahaan besar, PT. PLN (Persero) berkewajiban untuk selalu prima dalam hal kinerja dan pelayanan pelanggan. Oleh karena itu, PT. PLN (Persero) Area Bandung menyadari bahwa perlu adanya langkah nyata untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan melakukan penguatan koordinasi antarfungsional dengan membuat kegiatan Code of Conduct yang diadakan di kantor PT. PLN (Persero) Area Bandung setiap hari Selasa. Code of Conduct dalam pelaksanaannya sangat berguna untuk meningkatkan koordinasi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas sehari-hari maupun tugas lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui komunikasi organisasi PT. PLN (Persero) Area Bandung dalam kegiatan Code of Conduct. Penelitian ini bersifat kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang akan diuraikan secara deskriptif. Berdasarkan hasil observasi partisipatif dan wawancara mendalam, proses komunikasi dalam kegiatan Code of Conduct berlangsung secara two ways communication dengan arah aliran informasi yang terjadi yaitu komunikasi ke bawah, komunikasi ke atas, dan komunikasi horizontal sehingga pola jaringan komunikasi organisasi yang terbentuk adalah pola jaringan saluran bebas (all channel).
Cyber Corporate Social Responsibility Communication: Content Analysis on The Official Website of AQUA Group Company Lenny Merantyca; Dini Salmiyah Fithrah Ali
CHANNEL: Jurnal Komunikasi Vol 9, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/channel.v9i1.17256

Abstract

The importance of extensive CSR communication is maintained to create a reputation and maintain long-term corporate sustainability. Thus, CSR communication needs to be maintained optimally and comprehensive in a sustainable way to help corporations increase its reputation in the stakeholder's perception and avoid the crisis. Development of cyber information technology makes it easier for stakeholders to gain access to CSR communication, including the use of official websites as accurate as CSR incomes. The study aims to find out how the CSR cyber-communications company AQUA Group activity through official websites. The study studied CSR message content analysis, CSR information presentation, and CSR communication patterns formed by AQUA Group through official websites. The study employed qualitative method of content analysis with a post positivism paradigm. Data collection was done with documentation study techniques that fit the research purposes. The results shows that the content of the CSR's cyber message has been communicated not to refer to the principle of transparency to the content of the internal group's message on employment issues. The CSR's cyber information presentation suggests the AQUA Group has a high level of interactivity on the information fulfillments facility, but it has a low rate of accessibility. The CSR's cyber communication pattern that AQUA Group used a symmetrical two-way communication pattern (the two way symmetrical) by building on stakeholder relationships.
Co-Authors Christhoper Rafael Butar Butar Lenny Merantyca Martha Tri Lestari Rara Ayu Mulia Murti