Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen
Javanti Binary
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
DETERMINAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN KINERJA PANTI ASUHAN DI YOGYAKARTA Suryo Pratolo; Javanti Binary; Hafiez Sofyani
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol 9, No 1 (2020): Nominal April 2020
Publisher : Yogyakarta State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.747 KB) | DOI: 10.21831/nominal.v9i1.29952

Abstract

Abstrak: Determinan Motivasi Kerja Pegawai dan Kinerja Panti Asuhan di Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas, budaya organisasi dan kepemimpinan etis terhadap motivasi kerja pegawai dan terhadap kinerja panti asuhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan uji korelasi yang berguna untuk menjelaskan ada tidaknya hubungan antar variabel. Dalam penelitian ini sampel terdiri dari 30 panti asuhan dipilih menggunakan teknik random sampling. Uji korelasi dengan teknik analisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis. Sebelum kami menguji hipotesis, analisis faktor dan uji asumsi klasik dilakukan untuk menguji validitas dan reliabilitas instrumen dan kualitas data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan etis berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan panti asuhan dan kinerja panti asuhan. Sedangkan akuntabilitas hanya secara positif memengaruhi kinerja panti asuhan dan tidak terhadap motivasi kerja karyawan panti asuhan.Kata kunci: akuntabilitas, kepemimpinan etis, komitmen organisasi, budaya organisasi, kinerja organisasi, kepemimpinan transformasional, motivasi kerja
Co-Authors Hafiez Sofyani Suryo Pratolo