Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
Ni Wayan Putri Gresida
Universitas Udayana
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN Ni Wayan Putri Gresida; I Wayan Mudiartha Utama
E-Jurnal Manajemen Vol 8 No 10 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (241.081 KB) | DOI: 10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i10.p03

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja fisik terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Warung Mina Cabang Peguyangan Denpasar. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 45 orang karyawan, dengan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Warung Mina Cabang Peguyangan Denpasar diharapkan lebih memperhatikan komunikasi sesama karyawan, meningkatkan penjagaan kesehatan karyawannya, seperti memberi jaminan kesehatan, dan melakukan penataan ruangan agar karyawan merasa nyaman dalam bekerja. Penataan ruangan akan mempermudah gerak karyawan dalam melakukan pekerjaan dengan cepat, tepat, dan akurat untuk membantu meningkatkan disiplin kerja karyawan. Kata kunci: komunikasi, motivasi, lingkungan kerja fisik, disiplin kerja
Co-Authors I Wayan Mudiartha Utama