Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi
Aprizal Aprizal
STMIK Dipanegara Makassar Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkomsel Area IV Pamasuka Kota Makassar Aprizal Aprizal; Kurniaty Kurniaty; Hasriani Hasriani
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol 7 No 2 (2020): e-JEBA Volume 7 Nomor 2 Tahun 2020
Publisher : UPT Penerbitan Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/ejeba.v7i2.17962

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kedisiplinan berpengaruh secarah signifikan terhadap kinerja dan seberapa besar pengaruh kesiplinan terhadap kinerja karyawan pada PT Telkomsel Area IV Pamasuka Makassar. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dan semua populasi dijadikan sebagai sampel sebanyak 60 sapel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, dan observasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan rumus Y=a+bx. Hasil analisis dan pembahasan diperoleh nilai signifikan untuk variabel X sebesar 0,000<0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh signifikan kedisiplinan terhadap kinerja, pada PT Telkomsel Area IV Pamasuka Makassar dan juga dapat diperoleh besar nilai pengaruhnya kedisplina terhadap kinerja sebesar 0,485 atau 48,5%. Hal ini menjelaskan tujuan dari penelitian ini, serta model regresi Y= 1,068 +0,723 X.
Co-Authors Hasriani Hasriani Kurniaty Kurniaty