This Author published in this journals
All Journal MAKSI
H. Dadang Sudirno
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA ORGANISASI BIROKRATIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (BPLH) KABUPATEN MAJALENGKA H. Dadang Sudirno
MAKSI Vol 4, No 1 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan partisipatif, budaya organisasi birokratis, dan kinerja. Penelitian ini juga bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan budaya organisasi birokratis terhadap kinerja pegawai BPLH Kabupaten Majalengka. Metode yang digunakan yaitu metode survey dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan BPLH Kabupaten Majalengka sebanyak 90 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis datanya adalah korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial, gaya kepemimpinan partisipatif dan budaya organisasi birokratis berpengaruh terhadap kinerja. Pengujian secara simultan, gaya kepemimpinan partisipatif dan buaya organisasi birokratis berpengaruh terhadap kinerja.Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Budaya Organisasi Birokratis, danKinerja.
ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN ALAT BANTU STRATEGI KEUANGAN MATRIKS PADA PT. INDO MULTI ENGINEERING H. Dadang Sudirno
MAKSI Vol 3, No 1 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini secara khusus melakukan analisis terhadap kinerja perusahaan dilihat dari sektor keuangan yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan yang dikeluarkan perusahaan. Penelitian ini mencoba melakukan penilaian atas investasi yang dilakukan oleh PT. Indo Multi Engineering baik dari sisi tingkat pengembalian atas aktiva tetap (ROTA) maupun tingkat pengembalian atas total ekuitas (ROE), serta pertumbuhan perusahaan yang merupakan dampak dari pertumbuhan penjualan untuk periode 2007- 2010. Adapun NPV digunakan untuk menilai kelayakan penggantian mesin perusahaan yang aka segera dilakukan. Untuk menselaraskan antara hasil dan tujuan perusahaan dilihat dari dari sisipengambilan keputusan investasi, maka penelitian ini menggunakan metode pengambilan keputusan matriks secara sederhana. Berdasarkan pengolahan data atas laporan keuangan yang dikeluarkan perusahaan mulai dari tahun 2007-2010, secara umum kondisi kinerja keuangan PT. Indo Multi Engineering dapat dikatakan sehat karena berada diatas tingkat rata-rata rasio industri kemudian tingkat pertumbuhan penjualan yang merupakan nilai selisih antara Internalgrowth rate (IGR) dan sustainable growth rate (SGR) PT. Indo Multi Engineering berada dalam posisi keuangan Cash Surplus, sementara itu, perhitungan NPV atas rencana penggantian mesin, perusahaan layak melakukan penggantian mesin berdasarkan hasil tersebut. Untuk mempermudah pengambilan keputusan investasi dengan mempertimbangkan hasil perhitungan-perhitungan lainnya (ROTA, ROE serta tingkat pertumbuhan perusahaan), yang diposisikan sesuai kriteria keuangan matriks, maka PT. Indo Multi Engineering berada dalam kwadran II yang berarti ada dalam posisi yang sangat baik, dilihat dari kedaan keuangan perusahaan dan kelayakan investasi yang akan dilakukan. Kata Kunci : ROTA, ROE, IGR, SGR, NPV, dan Kriteria Keuangan Matriks
PERILAKU DISFUNGSIONAL DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL PENGARUHNYATERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Pada Auditor Aparat Pengawas Intern Pemerintahan Di Kantor Inspektorat Kabupaten Majalengka) H. Dadang Sudirno
MAKSI Vol 3, No 2 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku disfungsional terhadap kualitas hasil audit, kemampuan intelektual terhadap kualitas hasil audit dan pengaruh perilaku disfungsional dan kemampuan intelektual terhadap kualitas hasil audit di pemerintah daerah. Obyek penelitian ini adalah Kantor Inspektorat Kabupaten Majalengka sebagai auditor internal pemerintah. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan teknik pengumpulan data samplingjenuh. Responden dalam penelitian ini adalah Auditor Aparat Pengawas Intern Pemerintahan Inspektorat Kabupaten Majalengka. Pada penelitian ini terdapat tiga variabel, yang terdiri dari dua variabel independen, yaitu perilaku disfungsional dan kemampuan intelektual dan satu variabel dependen, yaitu kualitas hasil audit dengan menggunakan analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji t dan uji F). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial perilaku disfungsional berpengaruh negatif terhadap kualitas hasil audit, sedangkan variabel kemampuan intelektual berpengaruh positif terhadap kualitas hasil audit. Dan secara simultan menunjukkan bahwa perilaku disfungsional dan kemampuan intelektual secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas hasil audit.Kata Kunci: Perilaku Disfungsional, Kemampuan Intelektual dan Kualitas HasilAudit.