Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Rekayasa dan Manajemen Sistem Informasi Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri
Muhammad Jazman
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN E-LEARNING DENGAN METODE OCAI DAN HOT FIT Umi Riyani; Syaifullah Syaifullah; Tengku Khairil Ahsyar; Megawati Megawati; Muhammad Jazman
Jurnal Ilmiah Rekayasa dan Manajemen Sistem Informasi Vol 5, No 2 (2019): Agustus
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/rmsi.v5i2.7936

Abstract

Budaya organisasi merupakan suatu kebiasaan-kebiasaan yang terjadi dalam tatanan organisasi yang mewakili norma-norma perilaku yang diikuti oleh para anggota organisasi. Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Pekanbaru telah menerapkan sistem Informasi Integrated Library System (INLISLite). INLISLite telah digunakan sejak tahun 2015, namun masih terdapat beberapa masalah seperti cenderung mendaftar member langsung ke petugas, cenderung tidak memakai OPAC, petugas tidak cepat tanggap, informasi OPAC tidak lengkap, tidak tersedia koleksi yang dibutuhkan, loker penyimpanan barang tidak terkunci. Metode yang digunakan OCAI dan LIBQUAL+TM model. OCAI terbagi dalam empat tipe budaya organisasi yaitu clan, adhocracy, market, dan hierarchy. LIBQUAL+TM model memiliki empat konstruk yaitu service affect, library as place, personal control dan information access. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas layanan INLISLite. Sampel yang digunakan sebanyak 97 responden yang merupakan anggota (member) perpustakaan. Pengolahan data menggunakan Microsoft Excel dan SEM-PLS. Hasil penelitian ini adalah budaya dominan yang berjalan saat ini yaitu hierarchy dengan nilai 0,954. Hierarchy merupakan budaya yang sesuai standar peraturan dan prosedur, struktur kerja yang jelas. Pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas layanan INLISLite adalah tidak berpengaruh dengan nilai 0,596, dengan tingkat pengaruh nilai harus mencapai (1,96) sehingga hal ini menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kualitas layanan INLISLite. Oleh karena itu budaya tersebut tidak meningkatkan kualitas layanan INLISLite.Kata Kunci: Integrated Library System, Kualitas Layanan, LIBQUAL+TM, OCAI, SEM-PLS.
Sistem Informasi Geografis Pemetaan Titik Lokasi Daerah Rawan Kriminalitas Kota Solok (Studi Kasus: Polres Solok Kota) andri anto; Muhammad Jazman
Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri 2018: SNTIKI 10
Publisher : UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (729.985 KB)

Abstract

Kepolisian Resor Solok Kota adalah institusi negara yang berada di bawah naungan Kepolisian Daerah Sumatera Barat. Kepolisian Resor Solok Kota memiliki tugas dan tanggung jawab untuk melayani masyarakat Kota Solok dalam proses penanganan berbagai macam permasalahan keamanan dan kasus kriminalitas yang terjadi pada masyarakat Kota Solok. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem informasi untuk memetakan persebaran daerah rawan kriminalitas yang terjadi dikota solok. Sistem ini berfungsi untuk mengelola data geografis atau pemetaan yang mampu membantu menganalisis dan  memberikan informasi untuk persebaran titik rawan kriminal di Kota Solok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode pengembangan sistem menggunakan System Development Live Cycle Waterfall Model. Hasil yang di capai dalam penelitian ini berupa sistem informasi geografis (SIG) untuk persebaran titik lokasi daerah rawan kriminalitas pada wilayah hukum Kepolisisan Resor Solok Kota. Manfaat dari SIG ini diharapkan dapat membantu anggota Reskrim, divisi Pengamanan, manajemen, dan operasional untuk memperoleh informasi secara cepat dan tepat. Kata kunci: Kriminalitas, Kepolisian Resor Solok Kota, GIS, Waterfal
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI GEOGAFIS PEMETAAN RUANG UJIAN MENGGUNAKAN BOOTSTRAP DAN LEAFLET.JS (STUDI KASUS: FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI UIN SUSKA RIAU) Muhammad Ibnu Wardana; Muhammad Jazman
Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri 2017: SNTIKI 9
Publisher : UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (597.464 KB)

Abstract

Fakultas Sains dan Teknologi adalah instansi pendidikan yang berada di Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Setiap tahunnya Fakultas Sains dan Teknologi menjadi salah satu tempat pelaksanaan ujian bagi calon mahasiswa jalur SBMPTN, UMPTKIN dan Mandiri maupun tes kepolisian. Ruangan-ruangan yang digunakan untuk ujian bagi calon mahasiswa maupun tes kepolisian adalah ruang belajar dan laboratorium yang letaknya tersebar di beberapa gedung yang ada di faste. Dalam proses pencarian ruangan, dibantu oleh petunjuk informasi nama ruangan tetapi terdapat kendala yaitu tidak dijelaskan letak ruangan dengan detail sehingga peserta ujian harus bertanya kepada mahasiswa lokal dan mencari satu per satu ruangan disetiap gedung secara manual. Kendala ini sangat memberatkan bagi peserta ujian masuk PTN karena mengharuskan mereka mencari ruangan secara manual yang membutuhkan waktu dan tenaga berlebih. Tujuan penelitian ini adalah merancang dan membangun SIG pemetaan ruangan menggunakan aplikasi QGIS untuk mendigitasi peta dan menghasilkan file geoJSON serta framework bootstrap dan leaflet javascript untuk menampilkan peta beserta design SIG. Manfaat yang diharapka adalah SIG ini dapat memberikan informasi mengenai denah ruangan sehingga peserta ujian dapat dengan mudah mengetahui ruangan tempat berlangsungya ujian.
Co-Authors andri anto Megawati Megawati Muhammad Ibnu Wardana Syaifullah Syaifullah Tengku Khairil Ahsyar Umi Riyani