Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Monex: Journal of Accounting Research Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Jurnal Pengabdian Masyarakat
Nurul Mahmudah
Politeknik Harapan Bersama Tegal
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
ANALISIS POTENSI DESTINATION BRAND EXPERIENCE KOTA TEGAL PADA INTENSI REKOMENDASI DAN INTENSI KUNJUNGAN KEMBALI DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Ghea Dwi Rahmadiane; Nurul Mahmudah; Yusri Anis Faidah
Monex: Journal of Accounting Research Vol 8, No 2 (2019)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v8i2.1413

Abstract

Sedikitnya penelitian mengenai pengukuran merek destinasi mengindikasikan bagaimana sulitnya mengevaluasi sebuah merek destinasi. Peneliti membahas destination branding dengan sebuah konsep baru, destination brand experience (DBE), yang menyajikan pandangan lebih menyeluruh dan lebih baru tentang merek destinasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh destination brand experience terhadap intensi kunjungan kembali dan intensi rekomendasi. Penelitian ini dilakukan pada empat obyek wisata di Kota Tegal dengan total sampel 165 responden. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan program WarpPLS 5.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa destination brand experience berpengaruh positif kepada intensi kunjungan kembali dan intensi rekomendasi melalui kepuasan.Kata kunci: destination brand experience, intensi kunjungan kembali, intensi rekomendasi, kepuasan
LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, MOTIVASI DAN DIKLAT DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN POLITEKNIK HARAPAN BERSAMA TEGAL Ririh Sri Harjanti; Ida Farida; Nurul Mahmudah
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i1.757

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  apakah lingkungan kerja, kedisiplinan, motivasi dan diklat mempunyai  pengaruh  dalam upaya untuk meningkatkan  produktivitas  kerja  Dosen Politeknik Harapan Bersama Tegal.    Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Dosen Tetap  Politeknik  HarapanBersamaTegal  yang berjumlah  123 orang. Teknik  pengambilan  sampel  Simple Random Sampling  dengan menggunakan rumus  Slovin  diperoleh sampel  sebanyak 95 orang dosen.  Sedangkan  teknik  pengumpulan data dalampenelitianini  diperoleh  dengan  dokumentasi  dan wawancara  serta  survei  dengan  menyebarkankuesioner  kepada  Dosen  Tetap  Politeknik  Harapan  Bersama  Tegal.  Metode analisa data yang digunakan dalam penelitian ini antara lain : uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heterokedastisitas, Metode Regresi Linear Berganda, Uji t, uji F dan Koefisien Determinasi.  Hasil Penelitian dapat diketahui persamaan regresi Linear Berganda Y = 17,575 –  0,152 X1 + 0,353 X2 + 0,233 X3 + 0,118 X4 + e . Secara Simultan seluruh variabel t   yaitu variabel lingkungan kerja, kedisiplinan, motivasi dan diklat mempunyai pengaruh dalam  upaya meningkatkan Produktivitas Keraj Dosen Politeknik Harapan Bersama Tegal. Sedangkan secara parsial hanya variabel kedisiplinan dan motivasi yang mempunyai pengaruh dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Dosen Politeknik Harapan Bersama Tegal. Dalam analisis determinasi menunjukkan bahwa variabel independent dalam mempengaruhi Produktivitas Kerja Dosen hanya sebesar 14,2%. Variabel yang paling mempengaruhi dalam upaya meningkatkan Produktivitas Kerja Dosen adalah variabel Kedisiplinan.Kata kunci: lingkungan kerja, kedisiplinan, motivasi, diklat, produktivitas kerja.
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT LULUSAN TEKNISI AKUNTANSI UNTUK BEKERJA DI BIDANG PERPAJAKAN Asrofi Langgeng Noermansyah; Nurul Mahmudah
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 2 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i2.931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor yang mempengaruhi minat lulusan teknisi akuntansi untuk bekerja dibidang perpajakan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan adalah lulusan teknisi akuntansi pada Prodi D-III Akuntansi Politeknik Harapan Bersama Tegal tahun 2017. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 205 orang lulusan teknisi akuntansi. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Teknik analisa data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan tentang brevet pajak, sikap terhadap profesi perpajakan, norma subjektif terhadap profesi perpajakan dan kontrol perilaku terhadap profesi perpajakan berpengaruh signifikan terhadap minat lulusan teknisi akuntansi untuk bekerja dibidang perpajakan. Sedangkan variabel pengetahuan tentang pajak tidak berpengaruh terhadap minat lulusan teknisi akuntansi untuk bekerja dibidang perpajakan. Kata Kunci : pengetahuan pajak, sikap terhadap profesi perpajakan, norma subjektif terhadap profesi perpajakan, kontrol  perilaku terhadap profesi perpajakan
Evaluasi Penerapan Sistem Akuntansi Akrual: Studi Kasus di Badan Layanan Umum Daerah Rsud Kardinah Kota Tegal Yeni Sari; Hetika Tika; Nurul Mahmudah
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol. 2 No. 1 (2017)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali sejauh mana perkembangan penerapan PP No 71/2010 yang telah diterapkan dalam proses akuntansi pada BLUD RSUD Kardinah Kota Tegal. Dikaitkan dengan adanya perubahan sistem akuntansi pemerintahan dari cash basis menuju accrual basis yang ditetapkan dengan PP No 71 Tahun 2010. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan metode interpretatif dan menggunakan data primer yang diperoleh dengan wawancara kepada kepala Bagian Akuntansi RSUD Kardinah serta pemangku kepentingan pada RSUD Kardinah. Hasil dari penelitian ini memperlihatkan bahwa RSUD Kardinah telah siap dan melaksanakan SAP berbasis akrual. Dilihat dari beberapa parameter seperti tingkat penerapan PP 71 Tahun 2010, kesiapan SDM, komitmen organisasi, komunikasi, kualitas sistem informasi akuntansi, kualitas pelaporan keuangan, kesiapan sarana prasarana dan dukungan konsultan terhadap pelaksanaan basis akrual. Diharapkan meskipun telah siap melaksanakan SAP basis akrual, pihak manajemen RSUD Kardinah dan juga Pemerintah Kota Tegal dapat selalu memperbaiki peraturan-peraturan di tingkat teknis dalam mensikapi perubahan-perubahan peraturan mengenai penerapan akrual basis.
Strategi Penguatan Usaha dan Pemahaman Laporan Keuangan Bagi UMKM Kota Tegal Ghea Dwi Rahmadiane; Nurul Mahmudah; Yusri Anis Faidah; Sadiva Kayla Tasya
Jurnal Pengabdian Masyarakat - PIMAS Vol 1 No 2 (2022): Mei
Publisher : LPPM Universitas Harapan Bangsa Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (540.567 KB) | DOI: 10.35960/pimas.v1i2.767

Abstract

This activities are focused on strategies to strengthen businesses and understand financial statements for UMKM. Some of them have basic needs, onion farmers, salted egg business and some even have small businesses such as handicrafts, batik, ducks, and others. This shows the potential for entrepreneurship and the development of UMKM that are quite large. Nevertheless, the existing UMKM have not yet developed optimally due to the lack of knowledge regarding business strengthening strategies and understanding of financial statements. The objectives of community service activities include increasing and strengthening the efforts of UMKM entrepreneurs in Tegal City, increasing understanding of financial reports for UMKM in Tegal City, and introducing the existence of Polytechnic Harapan Bersama Tegal who cares and has social responsibility on the condition of the community, especially the UMKM in the Tegal City of the Tri Dharma Perguruan Tinggi. This activity was held in the Margadana Village in Tegal City on 26-27 July 2021 and was attended by 20 UMKM in Maradana Kelurahan in Tegal City. This activity was welcomed positively by Margadana Village and the village felt the need for such counseling especially for UMKM, because an understanding of financial reports and strategies for strengthening UMKM was needed.
Evaluasi Corporate Governance pada Koperasi Serba Usaha (Studi Kasus: KSU Harapan Bersama) Nurul Mahmudah; Ghea Dwi Rahmadiane
Monex: Journal of Accounting Research Vol 12, No 1 (2023)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v12i1.4361

Abstract

This study aims to evaluate the implementation of corporate governance in multi-purpose cooperatives. This study uses primary data and secondary data. Primary data was obtained from field surveys by distributing questionnaires to respondents, while secondary data was obtained from various publication sources. Data analysis uses frequency distribution to classify statements or statements from respondents on matters relating to the implementation of corporate governance from three aspects, namely organizational and management accountability, business accountability and member services, financial accountability. The results of the analysis in this study showed that the organizational and management accountability aspects of a total of 11 indicators stated that 9 indicators implemented properly and completely while 2 indicators had not implemented properly and completely. The aspect of business accountability and member service states that out of a total of 13 aspects, 9 indicators have been implemented properly and completely, while 4 indicators have not been implemented properly and completely. From a total of 10 indicators, there are 7 aspects of financial accountability that are implemented properly and completely, 2 indicators have not been implemented properly and completely, while 1 indicator has not been implemented  at all.
Co-Authors Ghea Dwi Rahmadiane Ghea Dwi Rahmadiane Hetika Tika Ida Farida Noerman syah, Asrofi Langgeng Ririh Sri Harjanti Sadiva Kayla Tasya Yeni Sari Yusri Anis Faidah