Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Econosains
Vinia Auliya
FE UNJ
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Autentik Terhadap Komitmen Organisasional di Mediasi oleh Modal Psikologi Vinia Auliya; Widya Parimita; Osly Usman
Jurnal Ilmiah Econosains Vol 18 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Econosains
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/econosains.0181.02

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan autentik terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh modal psikologis dalam industri sepatu olahraga di wilayah Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis SEM (Structural Equation Modeling) yang dioperasikan menggunakan program SMARTPLS 3.0. Dalam penelitian ini, uji deteksi efek variabel intervening dilakukan melalui beberapa tes. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan autentik mempengaruhi komitmen organisasi dengan modal psikologis sebagai mediasi antara keduanya. Nilai sampel asli dari pengaruh ketiga variabel ini adalah 0,169 dan t-statistik adalah 3,517. Hasil perhitungan uji sobel mendapat nilai 9622, nilai> 1,96, ini membuktikan bahwa modal psikologis mampu memediasi pengaruh kepemimpinan otentik terhadap komitmen organisasi sebesar 96,22%.
Co-Authors Osly Usman, Osly Widya Parimita, Widya