Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Fitur Realtime Image Capture Berbasis Mobile untuk Les Privat (Studi Kasus: Lembaga Bimbingan Belajar Panggil Guru) lusi angraini
EduTeach : Jurnal Edukasi dan Teknologi Pembelajaran Vol 2 No 2 (2021): Edisi Juni 2021
Publisher : Unit Pelaksana Praktik Kependidikan Terpadu Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/eduteach.v2i2.2591

Abstract

Lembaga Bimbingan Belajar Panggil Guru menghadapi beberapa permasalahan terkait dengan sistem informasi dan sistem absensi kehadiran guru dalam memberikan pembelajaran ke rumah peserta didik. Absensi dilakukan secara manual yang dituliskan pada form absen yang disedikan oleh manajemen dan di rekap setiap akhir bulan untuk ditentukan jumlah pertemuan guru yang berhubungan dengan pendapatan guru tersebut. Sehingga menyulitkan pihak Bimbel untuk menyesuaikan antara absen yang diberikan oleh guru dengan pengamatan kehadiran guru oleh orang tua. Tujuan dari penelitian ini adalah merancang suatu sistem informasi berbasis web yang terintegrasi dengan sistem penerapan fitur realtime image capture berbasis mobile untuk mempermudah dalam penginputan data absensi guru pada Bimbingan Belajar Panggil Guru. Dengan menggunakan metode penelitian Research and Development (R&D) dengan model pengembangan Warterfall (analysis, design, coding, testing, dan maintenance). Hasil penelitian ini adalah a) Menghasilkan sistem penerapan fitur realtime image capture berbasis mobile di Bimbingan Belajar Panggil Guru dan b) Tingkat kelayakan sistem berbasis mobile ditinjau dari aspek functional suitability dengan kategori sangat layak dan usability dengan kategori “Excellent”. Dari hasil-hasil tingkat kelayakan tersebut menunjukkan penerapan sistem dengan fitur realtime image capture les private berbasis mobile di Bimbingan Belajar Panggil Guru layak untuk digunakan.
Pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Masa Pandemi COVID-19: STUDI PADA KOMITE OLAHRAGA NASIONAL INDONESIA (KONI) KOTA JAMBI Hario Tamtomo; Lusi Angraini; Suprihatin Lestari
Khazanah Intelektual Vol. 6 No. 2 (2022): Khazanah Intelektual
Publisher : Balitbangda Provinsi Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37250/newkiki.v6i2.163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) Kota Jambi Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan program SPSS Versi 23, data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel independen kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai. Hasil perhitungan SPSS diperoleh nilai t = 4,666 dengan (Sig) = 0.000. Ini menunjukan bahwa 0.000 < α = 0.05 yang berarti siginifikan, dengan kata lain Ho ditolak Ha diterima. Dengan demikian, hipotesis dapat dinyatakan bahwa: “Ada pengaruh signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada KONI Kota Jambi” dapat diterima kebenarannya. Dengan nilai R square sebesar 40,50 %. Dan dari hasil kuesioner dapat disimpulkan pimpinan KONI Kota Jambi menganut gaya Kepemimpinan Bebas (Laisez Faire Leadership).