Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif Jurnal Ekonomika dan Bisnis Journal Economic Insights
Muhammad Fauzi
Universitas Selamat Sri
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PELAKSANANA ZIS DI NU CARE-LAZISNU KABUPATEN KENDAL Muhammad Fauzi; Nurul Khusni Afida; Ageng Prasetyo
Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif Vol 6 No 2 (2021): Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif
Publisher : LPPM Universitas Buana Perjuangan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/manajemen.v6i2.1436

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh tingkat pendidikan, religiusitas dan pendapatan terhadap motivasi Masyarakat Kendal dalam menuanikan zakat, infaq dan sedekah. Penelitian ini melakukan pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner pada 88 muzzaki di lembaga NU CARE-LAZISNU Kabupaten Kendal. Variabel dependennya adalah motivasi berzakat, infaq dan sedekah, Variabel independentnya adalah tingkat pendidikan, religiusitas dan pendapatan. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi berganda dan hipotesis di uji dengan t test dan F test dan R2. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat pendidikan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi berzakat, infaq dan sedekah. Adapun religiusitas dan pendapatan berpengaruh signifikan terhadap motivasi berzakat, infaq dan sedekah. Secara simultan tingkat pendidikan, religiusitas dan pendapatan berpengaruh positif terhadap motivasi berzakat, infaq dan sedekah. Hasil Adjusted R square menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, religiusitas dan pendapatan besarnya terhadap motivasi berzakat, infaq dan sedekah. Hal ini ditunjukan dalam persentase pada pengaruh tingkat pendidikan, religiusitas dan pendapatan sebesar 72,8%, sedangkan sisanya sebesar 27,2% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: ZIS, Tingkat Pendidikan, Motivasi This study aims to examine the existence of the influence of the level of education, religiosity and income on the motivation of giving ZIS (zakat, infak ad sedekah) of Kendal people. This study collected data by distributing questionnaires to 88 muzzaki in the NU CARE-LAZISNU institution Kendal Regency. The dependent variable is the motivation to give zakat, infaq and sedekah. The independent variables are the level of education, religiosity and income. The data testing technique used in this research is validity test, reliability test, classical assumption test and multiple regression analysis and the hypothesis is tested by t test and F test and R2. The results showed that the level of education did not have a significant effect on the motivation to give zakat, infaq and sedekah. On the other hand, Religiosity and income have a significant effect on the motivation to give zakat, infaq and alms. Then, the level of education, religiosity and income simultaneously have a positive effect on the motivation to give zakat, infaq and sedekah. The results of the Adjusted R square show that the level of education, religiosity and income is the amount of motivation to give zakat, infaq and sedekah. This is shown in the percentage of the influence of education level, religiosity and income of 72.8%, while the remaining 27.2% is influenced by other variables not examined. Keywords : ZIS, Level of Education, Motivation
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KENDAL Muhammad Fauzi; Khoerul Anam
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol6.Jeb2.13

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka meningkatkan Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Kementerian Agama Kabupaten Kendal. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuisioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis jalur (analisis path). Hasil penelitian ini adalah Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, nilai signifikansi pelatihan sebesar 0,031 < 0,05. Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, nilai signifikansi Pengembangan SDM sebesar 0,007 < 0,05. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, nilai signifikansi sebesar 0,024 < 0,05. Pengembangan SDM tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, nilai signifikansi sebesar 0,403 > 0,05. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, Dengan nilai signifikansi motivasi kerja sebesar 0,038 < 0,05.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP HASIL KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT.Waskita Karya (Persero) Proyek Simpang-Susun Akses Kawasan Industri Terpadu Batang Tahun 2021) Muhammad Fauzi; Suprihono Setyawan; Wawan Irfian
Journal Economic Insights Vol. 1 No. 1 (2022): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (403.533 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja(K3) terhadap kinerja karyawan PT.Waskita Karya (Persero) proyek simpang-susun akses Kawasan Industri Terpadu Batang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 responden kemudian diambil sampelnya sebanyak 30 responden menggunakan rumus Taro Yamane, Berdasarkan hasil regresi diperoleh persamaan Y= 16,789 + 0,231 X1 + 0,174 X2 + 0,334 X3 , Berdasarkan uji t diketahui bahwa secara parsial variable motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan memiliki nilai t hitung 2,561> t tabel 1,706 dengan taraf siginifikan 0,049<0,05, variable disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap hasil kinerja yang memiliki nilai t hitug 2,427 > t table 1,706 dengan taraf signifikan 0,033>0,05, Kesehatan dan keselamatan kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap hasil kinerja dan memiliki nilai t hitung 2,115 > t tabel 1,706 dengan taraf signifikan 0,004<0,005. Berdasrakan uji F Secara simultan variabel motivasi kerja, disiplin kerja,keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh secara simultan terhadap hasil kinerja yang memiliki Fhitung =3,068 >F tabel 2,98 dengan taraf signifikan 0,047<0,05. Koefisien determinasi (Adjusted R2)= 0,814 artinya motivasi kerja ,disiplin kerja,keselamatan dan kesehatan kerja mampu memberikan pengaruh positif terhadap variabel hasil kinerja karyawan sebesar 81,4 % sedangkan sisanya sebesar 18,6 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN ITEM VIRTUAL MELALUI DISCORD Muhammad Fauzi
Journal Economic Insights Vol. 1 No. 1 (2022): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.094 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan konsumen dalam hal ukuran kepuasan konsumen, penggunaan Discord untuk melakukan pembelian, dan penanganan masalah yang melibatkan pembelian item virtual melalui Discord. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan jenis sumber data yang digunakan yaitu data primer. Teknik analisis data yang digunakan yaitu pengumpulan data, menyeleksi data, dan menganalisis serta menyimpulkan. Hasil data yang dikumpulkan berupa memberikan kuesioner dengan beberapa konsumen di Discord. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan, harga, produk item virtual, keamanan dan kepercayaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dalam melakukan pembelian item virtual melalui Discord Kepuasan konsumen pada Discord sudah memuaskan. Penulisan artikel ini diharapkan dapat memberikan wawasan mengenai analisis kepuasan konsumen.
PENGARUH MODAL USAHA BAZNAS MICROFINANCE DESA, MOTIVASI , DAN LOKASI TERHADAP PRODUKTIFITAS USAHA MIKRO PADA KELOMPOK USAHA BINAAN UNIT PENGELOLAAN ZAKAT DESA PENANGGULAN KECAMATAN PEGANDON KABUPATEN KENDAL Sulaiman Kurdi; Muhammad Fauzi
Journal Economic Insights Vol. 1 No. 1 (2022): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.253 KB)

Abstract

Penelitian in bertujuan untuk menentukan pengaruh modal usaha Baznas Microfinance Desa, motivasi usaha, dan lokasi usaha terhadap produktifitas usaha mikro pada kelompok usaha binaan Unit Pengelolaan Zakat Desa Penanggulan Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal. Penelitian ini diadakan pada 30 anggota kelompok usaha. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Penggalian data dilakukan melalui sebuah kuesioner yang dibagikan pada 30 responden. Data yang diperoleh diuji melalui tes validitas, tes reliabilitas, dan tes asumsi klasik. Analisis yang digunakan yaitu tes multipel linier regresi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa modal usaha mempunyai pengaruh dalam produktifitas usaha mikro pada kelompok usaha binaan Unit Pengelolaan Zakat Desa Penanggulan Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal. Pengaruh dari modal usaha yaitu 1,290. Motivasi usaha mempunyai pengaruh terhadap produktifitas usaha mikro pada kelompok usaha binaan Unit Pengelolaan Zakat Desa Penanggulan. Pengaruh motivasi usaha yaitu 1,056. Lokasi usaha juga mempunyai pengaruh terhadap produktifitas usaha mikro pada kelompok usaha binaan Unit Pengelolaan Zakat Desa Penanggulan yaitu 3,791. Tes - F dan tes - T menunjukkan bahwa variabel-variabel modal usaha Baznas Microfinance (BMD), motivasi usaha, dan lokasi usaha secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas usaha mikro pada kelompok usaha binaan Unit Pengelolaan Zakat (UPZ) Desa Penanggulan Kecamatan Kendal Kabupaten Kendal. Berdasarkan hasil-hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa modal usaha Baznas Microfinance, motivasi usaha dan lokasi usaha mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap produktifitas usaha mikro pada kelompok usaha binaan Unit Pengelolaan Zakat Desa Penanggulan Kecamatan Kendal Kabupaten Kendal. Pengaruh dari tiga variabel tersebut yaitu 91,2% dan 8,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
The Application of Management Information Systems in Improving School-Based Management at SMK Perwari Kendal Muhammad Fauzi; Ajeng Arti Amalina
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 9 No 2 (2022): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol9.Jeb2.256

Abstract

Muhammad Fauzi. The purpose of this study is to find out how the application of Management Information Systems (MIS) in increasing school-based management (SBM) at SMK Perwari Kendal. The method used in this research is descriptive qualitative method. While the subjects in this study consisted of school principals, heads of administration and school operators. Data collection techniques in this study were carried out by means of interviews, observation and documentation. The results showed that the implementation of management information systems (SIM) at SMK Perwari Kendal had been implemented but had not been optimally implemented and there were still some obstacles in applying a management information system (SIM).
Co-Authors Ageng Prasetyo Ajeng Arti Amalina Khoerul Anam Nurul Khusni Afida Sulaiman Kurdi SUPRIHONO SETYAWAN Wawan Irfian