Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Jurnal Istiqro'
Adelia Shabrina Prameka
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Istiqro'

 1 
PERAN GREEN MARKETING PADA REPURCHASE INTENTION MEREK KOPI RAMAH LINGKUNGAN DI INDONESIA Adelia Shabrina Prameka; Dediek Tri Kurniawan
Jurnal Istiqro Vol 7 No 2 (2021): Juli 2021
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30739/istiqro.v7i2.940

Abstract

Perusahaan mulai memberi perhatian lebih untuk masalah lingkungan dan menyesuaikan strategi green marketing agar mereka dapat menerapkan sebuah kebijakan baru. Penelitian ini dilakukan pada konsumen gerai kopi terkenal di Indonesia yang mengedepankan konsep “green marketing” dan menerapkan green concept pada pengoperasian manajerial yaitu Starbucks dan Fore Kopi. Tujuan penelitian ini adalah membangun konseptual model untuk mendeskripsikan secara empiris dan mengkonfirmasi repurchase intention melalui pendekatan green marketing. Sampel pada penelitian ini sebanyak 208 responden, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variable green marketing mix berpengaruh positif terhadap repurchase intention, ini menunjukkan bahwa konsumen memiliki ketertarikan melakukan pembelian berulang dikarenakan oleh factor pendekatan green marketing yang dilakukan oleh perusahaan..
Employer Branding: Bagaimana Perusahaan Startup Berstatus Decacorn Di Indonesia Mampu Menarik Kandidat Terbaik Di Pasar Tenaga Kerja? Dediek Tri Kurniawan; Andro Agil Nur Rakhmad; Adelia Shabrina Prameka
Jurnal Istiqro Vol 7 No 1 (2021): Januari 2021
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30739/istiqro.v7i1.725

Abstract

Saat ini Indonesia merupakan negara dengan ekonomi digital terbesar di Asia Tenggara. Investasi asing pada perusahaan startup berbasis teknologi di Indonesia mengalami peningkatan, sehingga lebih banyak membuka peluang kerja. Seiring berkembangnya startup di Indonesia, persaingan pada pasar tenaga kerja semakin kompetitif. Penelitian ini akan menguji data tarik organisasi dalam memediasi hubungan employer branding dan work value terhadap niat mendaftar pada Perusahaan startup berstatus decacorn di Indonesia. Penelitian ini menggunakan 477 mahasiswa Fakultas Ekonomi di Universitas Negeri Malang. Penelitian ini menggunakan uji analisis Partial Least Square (PLS) yang menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Penelitian ini menemukan bila budaya kerja dan kompensasi serta benefit merupakan alasan utama para kandidat untuk melamar pada startup digital berstatus decacorn di Indonesia. Di samping itu, aspek pelatihan dan pengembangan yang disediakan pada pada startup digital menjadi daya tarik perusahaan di mata kandidat. Nilai kerja yang ditawarkan oleh startup digital berstatus decacorn di Indonesia menjadi daya tarik perusahaan sekaligus menjadi alasan utama kandidat melamar pekerjaan disana.
Co-Authors Andro Agil Nur Rakhmad Kurniawan, Dediek Tri Nur Khusniyah Indrawati