Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KELOLA
V.TITI PURWANTINI
STIE AUB Surakarta
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peningkatan Kinerja Pegawai Ditinjau Dari Disiplin Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Brotojoyo, Endang; Purwantini, V.Titi
KELOLA Vol 10, No 2 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja dapat meningkatkan Kinerja Pegawai. Dalam penelitian ini sampel yang diambil  40 pegawai dan diambil dengan teknik sensus. Metode  penelitian Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F dan Koefisien Determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial hasil Uji Regresi Linier Berganda Variabel Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja, Hasil Uji t Variabel Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Hasil Uji F Variabel Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan Variabel Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja dapat menerangkan Variabel Kinerja pegawai sebesar  83.5%, sisanya 16.5% dipengaruhi oleh variabel lain. Peningkatan Kinerja dapat dilakukan melalui Disiplin, beban kerja dan Lingkungan Kerja.
Co-Authors Brotojoyo, Endang