Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Analisa Laporan Keuangan Di Rumah Sakit Islam Sukapura Jakarta Utara Ramdany Ramdany; Ridwan Saleh; Samukri Samukri; Budiman Abdulah; Ahmad Darda; Lukman Ibrahim
Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Vol 2, No 1 (2022): March
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/dikmas.2.1.13-22.2022

Abstract

Pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh tim dosen STIE Muhammadiyah Jakarta di Rumah Sakit Islam Sukapura (RSI) Jakarta Utara merupakan bagian kewajiban sebagai dosen diperguruan tinggi. Pengabdian masyarkat ini terbatas pada peningkatan pemahaman mengenai pelaporan keuangan yaitu analisa terhadap laporan keuangan. Kesenjangan antara teori dan praktek melandasi kegiatan ini. Peningkatan pemahaman mengenai laporan keuangan diharapkan akan meningkatkan kinerja entitas dalam mengevaluasi kinerja yang telah ada untuk menetapkan strategi bisnis kedepan. Pelatihan Analisa laporan keuangan ini disampaikan dengan metode persentasi secara tatap muka terbatas yang menyangkut rasio-rasio keuangan dan mengartikan makna dari rasio tersebut. Hasil pengabdian masyarakat ini membuktikan bahwa pemahaman mengenai angka-angka yang terdapat dalam laporan keuangan telah memberikan tambahan pemahaman kepada mitra khususnya bagian yang mengelola keuangan dan akuntansi. Diharapkan dengan adanya pelatihan ini kualitas laporan keuangan mitra dapat ditingkatkan sehingga menghasilkan analisa yang tepat dan berguna bagi kepentingan stakeholder dan peningkatan kinerja entitas.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SMK KSATRYA JAKARTA Budiman Abdulah
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v9i1.47

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of Work Motivation and Discipline partially and or jointly on Employee Performance in Ksatrya Vocational High School. The research data was taken from a survey conducted on all employees at the Kstrya Vocational School. From a population of 46 employees using the Solvin formula a sample of 41 respondents was taken. The research method used is linear regression with 2 independent variables processed using SPSS. The results of the study stated that the coefficient of determination 0.550, which means the percentage contribution of the influence of independent variables (motivation and work discipline) to the dependent variable (employee performance) of 55.0% The remaining 45.0% is influenced or explained by other variables not included in this research model . The results showed that partially, Work Motivation and Discipline variables significantly positive effect on Employee Performance. And together (simultaneously), there is a significant influence of Work Motivation and Discipline on Employee Performance at SMK Ksatrya Jakarta.
Pengaruh Harga, Kualitas Pelayanan, dan Promosi terhadap Minat Masyarakat Bersekolah di SMAM Wanaraja Ahmad Darda; Budiman Abdulah
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v8i1.13

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisi pengaruh Harga (X1), Kualitas Pelayanan (X2) dan Promosi (X3) terhadap Minat Masyarakat (X4), pada masyarakat untuk bersekolah di SMAM Wanaraja. Instrumen yang digunakan untuk menjaring data variabel minat masyarakat, harga, kualitas pelayanan dan promosi menggunakan angket penyebaran kuesioner model Skala Likert. Uji validitas dihitung dengan rumus Product Moment dan Reliabilitas dihitung dengan Alpha Cronbach. Data dianalisis dengan statistik deskripsi dan inferensial, untuk pengujian hipotesis digunakan uji korelasi dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa : pertama, terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan harga terhadap kualitas pelayanan 0.238. Kedua, terdapat pengaruh secara positif dan signifikan haraga terhadap promosi 0.375. Ketiga, terdapat pengaruh secara positif dan signifikan harga terhadap minat masyarakat sebesar 0.303. Keempat, terdapat pengaruh secara positif dan signifikan kualitas pelayanan terhadap promosi sebesar 0.191. Kelima, terdapat pengaruh secara positif dan signifikan kualitas pelayanan terhadap minat masyarakat sebesar 0.142. Keenam, terdapat pengaruh secara positif dan signifikan promosi terhadap minat masyarakat sebesar 0.620.
The Effect of Leadership Towards the Performance of MSME Employees in Cirebon Regency Wenty Febrianti; Budiman Abdulah
Journal Research of Social Science, Economics, and Management Vol. 2 No. 2 (2022): Journal Research of Social Science, Economics, and Management
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1386.967 KB) | DOI: 10.59141/jrssem.v2i02.250

Abstract

In Indonesia, MSMEs play an important role in increasing employment, contributing to Gross Domestic Product (GDP) and providing a safety net, especially for those suffering from economic and financial crises. The Indonesian government has realized the importance of the presence of MSMEs in Indonesia, including through the establishment of a special platform under the Ministry of Cooperatives and Small and Medium Enterprises. This research aims to determine and analyze the influence of leadership on the performance of MSME employees in Cirebon Regency. The method used in this research is regression analysis with path diagrams, by testing the outer model and the inner model using SmartPls. The sampling technique in this study uses the Slovin formula so that the number of samples in this research is 280 employees who work in the MSME sector in Cirebon Regency. The results of the study indicate that leadership has an influence on the performance of MSME employees in Cirebon Regency. so that the managerial implications that must be carried out by leaders in terms of improving employee performance are increasing the role of leaders in terms of innovation, and motivating employees and paying attention to the welfare of their employees.