Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALISIS PENGARUH NET PROFIT MARGIN DAN CURRENT RATIO TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI PT. BURSA EFEK INDONESIA Putu Tirta Sari Ningsih; Muhammad Gusvarizon; Nur Fadilla; Yohanes Bowo Widodo
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2021): November : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : AMIK Veteran Purwokerto

This study aims to determine: (1) The effect of Net Profit Margin on Dividend Payout Ratio in manufacturing companies at PT. Indonesia stock exchange. (2) Effect of Current Ratio on Dividend Payout Ratio in manufacturing companies at PT. Indonesia stock exchange. (3) Effect of Net Profit Margin and Current Ratio on Dividend Payout Ratio in manufacturing companies at PT. Indonesia stock exchange. The research method is descriptive quantitative. In this study, there are two independent variables, namely Net Profit Margin and Current Ratio and one dependent variable, namely the Dividend Payout Ratio. The sampling technique used purposive sampling with a sample of 12 manufacturing companies registered at PT. Indonesia stock exchange. Data analysis used multiple regression analysis. Based on the results of data analysis obtained: (1) There is a joint influence between Net Profit Margin and Current Ratio on the Dividend Payout Ratio. (2) There is a significant effect of Net Profit Margin on the Dividend Payout Ratio. (3) There is a significant effect of Current Ratio on Dividend Payout Ratio.

ANALISIS PELAKSANAAN PENGELOLAAN PEMUNGUTAN, PENYETORAN, DAN PELAPORAN PPN DAN PPh PASAL 22 WAJIB PUNGUT BUMN PADA PERUM PERUMNAS KANTOR PUSAT Gatot Hery Djatmika; Putu Tirta Sari Ningsih; Erent Dany Pratama; Yohanes Bowo Widodo
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 1 (2021): Maret : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : AMIK Veteran Purwokerto

This study aims to determine the process of applying collection, depositing, reporting value added tax and income tax article 22 compulsory collection, and tax compliance Perum Perumnas. In this study the dependent variable used is PMK-136 /PMK.03 / 2012, PMK-37 / PMK.03 / 2015, and UU KUP No. 16 of 2009, while the independent variable in this study is the Obligatory Value Added Tax Collection, Article 22 Income Tax and Tax Compliance. This study uses descriptive qualitative research methods and the data used in the form of secondary data is a report on the Period of Value Added Tax Collection and Notification of Income Tax Article 22 during January to December 2018. The population in this study is Perumnas Corporation engaged in real estate owned by a State-Owned Enterprise. And using information from 3 people from Perum Perumnas to dig up information and data related to taxation at Perum Perumnas, using unstructured interviews, documentation, and literature studies. Data analysis techniques begin by revealing events or facts, circumstances, phenomena, variables and circumstances that occur when the study takes place by presenting what actuallyhappened. The results of this study indicate that in general the process of applying collection, depositing, reporting on Value Added Tax and Income Tax Article 22 Mandatory Collection is in accordance with PMK-136 / PMK.03 / 2012 and PMK-37 / PMK.03 / 2015, and can it was concluded that Perum Perumnas was obedient in carrying out its tax obligations in accordance with the general tax provisions Law No. 16 of 2009.

Kebijakan Perencanaan dan Pengendalian Piutang terhadap Efektivitas Arus Kas Pada Politeknik LP3I Jakarta Gatot Hery Djatmika; Putu Tirta Sari Ningsih; Budi Harsono; Inda Pratini
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v3i1.979

Tingginya jumlah piutang tak tertagih pada Politeknik LP3I Jakarta Kampus Cilodong Raya disebabkan karena keterlambatan pembayaran yang tidak sesuai dengan tanggal jatuh tempo yang telah di sepakati oleh pihak perusahaan dan mahasiswa. Kejadian ini menyebabkan terjadinya piutang tak tertagih yang mempengaruhi efektivitas arus kas perusahaan. Penelitian ini membahas pengaruh perencanaan piutang perusahaan, dan pengaruh pengendalian piutang perusahaan terhadap efektivitas arus kas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode library research atau penelitian kepustakaan, wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan dua variabel bebas. Uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas dilakukan untuk mendapatkan kelayakan model regresi. Sementara itu untuk menjawab tujuan penelitian dilakukuan uji f dan uji t terhadap hipotesis penelitian. Teori yang digunakan adalah teori laporan keuangan, teori piutang dan teori arus kas. Berdasarkan analisa yang dilakukan dengan uji statistik, hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Terdapat pengaruh perencanaan piutang yang berdampak terhadap efektivitas arus kas perusahaan. Dibuktikan dengan uji statistik t. (2) Terdapat pengaruh pengendalian piutang terhadap efektivitas arus kas perusahaan. Dibuktikan dengan uji statistik t (3) Terdapat pengaruh yang sama antara perencanaan dan pengendalian piutang terhadap efektivitas arus kas Politeknik LP3I Jakarta Kampus Cilodong Raya. Dibuktikan dengan uji statistik f.

Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas dan Solvabilitas Terhadap Opini Audit Going Concern Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Logam dan Sejenisnya yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Putu Tirta Sari Ningsih; Reni Febrianti; Muhammad Gusvarizon; Yohanes Bowo Widodo; Nadia Lutfiana Sari
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v3i1.883

Penelitian ini menjelaskan mengenai Standar Akuntansi, Laporan Keuangan, Analisis Rasio, Pengauditan dan Opini Audit Going Concern. Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar signifikansi dan pengaruh: 1) Likuiditas terhadap Opini Audit Going Concern, 2) Profitabilitas terhadap Opini Audit Going Concern, 3) Solvabilitas terhadap Opini Audit Going Concern, dan 4) Likuiditas, Profitabilitas, dan Solvabilitas terhadap Opini Audit Going Concern. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kausalitas, menggunakan perusahaan manufaktur sub sektor logam dan sejenisnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebagai objek penelitian. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling sebanyak 9 perusahaan logam yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dan analisis data menggunakan statistik deskriptif dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Likuiditas berpengaruh terhadap Opini Audit Going Concern, hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi X1 sebesar 0,491 dan nilai signifikansi 0,078 yang lebih besar dari 0,05. 2) Profitabilitas tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Opini Audit Going Concern, hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi X2 sebesar -45,987 dan nilai signifikansi 0,006 yang lebih kecil dari 0,05. 3) Solvabilitas berpengaruh dan signifikan terhadap Opini Audit Going Concern, hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi X3 sebesar -0,676 dan nilai signifikansi 0,828 yang lebih besar dari 0,05 4) Likuiditas, Profitabilitas, dan Solvabilitas berpengaruh secara simultan terhadap Opini Audit Going Concern, hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikan 0,000 yang lebih kecil dari 0,05.

Pengaruh Inflasi dan Bagi Hasil Terhadap Deposito Mudharabah (Studi Kasus Pada Pt. Bank Syariah Mandiri) Putu Tirta Sari Ningsih; Devi Ambarsari
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

This study aims to determine the effect of Inflation and Profit Sharing Mudharabah Deposits at PT. Syariah Mandiri. Mudharabah deposits are fund deposits with a scheme of fund owners entrusting their funds to be managed by the bank with the results obtained divided between the fund owner and the bank with an agreed ratio from the beginning. Inflation is the tendency of prices to increase in general and continuously. Profit sharing is the amount of income received by the customer based on the profit provided by the bank. This research method is quantitative research with descriptive design. The research was conducted by looking for secondary data and the data used was time series data. The research data was processed by statistical analysis by classical assumption, linear regression analysis and hypothesis testing using IBM SPSS version 22. The results of this study indicate that inflation and profit sharing are simultaneously influential and significant to mudharabah deposits of PT. Bank Mandiri Syariah. When tested partially, inflation has no effect and is not significant on mudharabah deposits of PT. Bank Mandiri Syariah and the effect sharing and significant effect on mudharabah deposits of PT. Bank Mandiri Syariah.From the research that has been carried out for Bank Mandiri Syariah, it is advisable to pay more attention to the company's management in determining the profit sharing policy for mudharabah deposits to be more competitive. From the research that has been done for Bank Mandiri Syariah, it is advisable to pay more attention to the company's management in determining the profit sharing policy.Keywords: Deposits, Mudharabah, Inflation, Profit Sharing.

Pengaruh Pertumbuhan Pendapatan Usaha, Perputaran Piutang dan Perputaran Persediaan Terhadap Peningkatan Laba Bersih PT. Mayora Indah Tbk Putu Tirta Sari Ningsih; Nilam Nurcahya
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

The company always aims to increase the profit that it wants to obtain. one way to monitor the receivable turnover, can increase the company's business income. As well as always monitoring the supply of merchandise so that there is no deposition of manufactured goods. This study aims to determine the effect of operating revenue, accounts receivable turnover and inventory turnover against net income at PT. Mayora Indah Tbk. Net income comes from income, expense, profit and loss transactions. These transactions are summarized in the income statement. This study uses quantitative methods and uses secondary data on the financial statements of PT. Mayora Indah Tbk. The technical analysis of the data used in this study is the Classic Assumption Test, Multiple Regression Test, Hypothesis Test (t test and f test) and the Determination Coefficient Test using SPSS version 24. From the results of the f test data analysis can be seen f count ftabel (29.152 19.16) with a significant value of 0.033 0.05 that the independent variables simultaneously have a significant effect on net income. And partially (t test) variables of operating revenue and inventory turnover have a significant effect on net income but for accounts receivable turnover there is no significant effect on net income. Through testing the Determination Coefficient obtained Adjusted R Square (R2) of 94.4% net profit can be explained by the three independent variables, while the remaining 5.6% is explained by other variables outside the research model. Based on the results of the study, it can be concluded that operating revenue negatively affects net income, accounts receivable turnover has no effect on net income and inventory turnover has a positive effect on net income. While simultaneously the variables of business income, accounts receivable turnover and inventory turnover have a positive effect on net income.Keywords: Operating Revenue, Receivable Turnover, Inventory Turnover, Net Income.

Analisis Pengakuan, Pengukuran, Penyusutan, Penilaian dan Pelaporan Aktiva Peralatan Menurut PSAK No. 16 Pada PT. Indah Nugraha Bakti Putu Tirta Sari Ningsih; Siti Nur Utami
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Penelitian dilakukan dengan mencari data primer, melalui wawancara terhadap responden (Direktur) dan dokumentasi aktiva peralatan PT. Indah Nugraha Bakti. Hasil penelitian menyarankan bahwa sebaiknya ada pengakuan, pengukuran, penyusutan, penilaian dan pelaporan aktiva peralatan yang tepat agar kondisi aktiva peralatan dapat beroperasi dengan lancar. PT. Indah Nugraha Bakti dalam melakukan pengakuan, pengukuran, penyusutan, penilaian dan pelaporan terhadap aktiva peralatan berpedoman pada Kebijakan Akuntansi yang pada prinsipnya sudah mendekati Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 16. Dalam hal penyajian dan pengungkapan aktiva peralatan dalam Laporan Keuangan, secara umum tidak menyimpang dari pola yang terdapat pada Standar Akuntansi Keuangan. Pengendalian internal yang diterapkan pada PT. Indah Nugraha Bakti belum berjalan efektif. Hal tersebut dapat dilihat dari lingkungan pengendalian, tidak adanya komite audit yang mengakibatkan kurangnya pengawasan. Perlu ada pembenahan didalam struktur oraganisasi PT. Indah Nugraha Bakti, antara fungsi accounting dan finance, perlu ada pemisahan tugas dan tanggung jawab. Fungsi accounting dan finance seharusnya tidak dikerjakan oleh satu orang. Perlu adanya komite audit untuk melakukan pengawasan terhadap aktivitas PT. Indah Nugraha Bakti.Kata Kunci: Aktiva peralatan, Pengakuan, Pengukuran, Penyusutan, Penilaian .

Pengaruh Remunerasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum di Rumah Sakit Kanker Dharmais Reni Febrianti; Putu Tirta Sari Ningsih; Hasan Basri; Sumini Sumini
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v3i2.1161

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Remunerasi dan Motivasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Bagian Umum Rumah Sakit Kanker Dharmais. Sumber data penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Penelitian ini menggunakan software SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Data untuk analisis statistik dan model regresi telah diuji terlebih dahulu menggunakan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh secara parsial pada variabel Remunerasi terhadap Kinerja Pegawai bagian Umum Rumah Sakit Kanker Dharmais. Hal tersebut terlihat dari nilai t Hitung yang lebih besar dari t Tabel yaitu sebesar 2,307 2,02619 dan tingkat signifikan 0,05 yaitu sebesar 0,027. (2) Terdapat pengaruh secara parsial pada variabel Motivasi terhadap Kinerja Pegawai bagian Umum Rumah Sakit Kanker Dharmais. Hal tersebut terlihat dari nilai t Hitung yang lebih besar dari t Tabel yaitu sebesar 3,789 2,02619 dan tingkat signifikan 0,05 yaitu sebesar 0,01. (3) Secara simultan terdapat pengaruh antara Remunerasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Rumah Sakit Kanker Dharmais. Hal ini terlihat dari hasil uji F dengan nilai F hitung F tabel yaitu sebesar 12,636 3,25 dengan tingkat signifikan 0,05 yaitu sebesar 0,000.

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bukit Makmur Mandiri Utama Hasan Basri; Muhammad Gusvarizon; Putu Tirta Sari Ningsih; Muhammad Habib Abdillah
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v3i2.1190

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kompensasi, kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bukit Makmur Mandiri Utama. Rumusan masalah penelitian ini adalah apakah kompensasi, kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan di PT Bukit Makmur Mandiri Utama. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Penelitian ini dilakukan dengan mencari data primer melalui kuesioner terhadap responden (karyawan PT Bukit Makmur Mandiri Utama). Data penelitian diolah dengan Analisa statistik dengan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis melalui uji t dan uji f. Analisis koefisien determinasi (R2) menggunakan aplikasi SPSS Statistik versi 20. Hasil analisis menunjukkan bahwa untuk hasil uji regresi linear berganda diperoleh persamaan Y= 24,350 + 0,741 X1 + (-0,040) X2 + 0,463 X3. Hasil uji f menunjukan bahwa kompensasi, kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bukit Makmur Mandiri Utama dengan presentase sebesar 47,1% dari hasil koefisien determinasi (R2).

Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Analytical Hierarchy Process pada PT Hyper Mega Shipping Muhammad Gusvarizon; Putu Tirta Sari Ningsih; Ahmad Doddy Prasetyo
Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Vol 8, No 2 (2022): Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/jtik.v8i2.1311

Penilaian terhadap suatu pekerjaan dalam sebuah perusahaan merupakan suatu tahap evaluasi kerja yang dapat meningkatkan kualitas pekerjaan. Peningkatan kualitas pekerjaan penting bagi kelangsungan aktivitas perusahaan. Untuk itu penilaian kinerja karyawan adalah hal yang sebaiknya dilakukan dalam rangka peningkatan produktifitas perusahaan. Penilaian kinerja karyawan diharapkan mampu berperan sebagai pendorong bagi karyawan untuk menunjukkan kemampuan dan keahlian yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah merancang dan membangun sistem pendukung keputusan yang dapat memudahkan dalam menetapkan karyawan terbaik pada PT Hyper Mega Shipping berdasarkan kriteria yang telah ditentukan perusahaan. Sistem pendukung keputusan dirancang dengan metode analytical hierarcy process (AHP). Analytical Hierarchy Process (AHP) merupakan suatu metode pendukung keputusan yang dikembangkan oleh seorang professor Thomas L. Saaty, professor matematika University of Pittsburgh. AHP adalah metode untuk memecahkan suatu situasi yang komplek dan tidak terstruktur kedalam beberapa komponen dalam susunan yang hirarki, dengan memberi nilai subjektif tentang pentingnya setiap variabel. Pada metoda ini ditentukan mana variabel yang memiliki prioritas paling tinggi guna mempengaruhi hasil pada situasi tersebut. Berdasarkan hasil analisa, sistem pendukung keputusan ini dapat mempermudah proses penilaian kinerja karyawan serta mempermudah dalam menetapkan karyawan terbaik.

Title

Found 16 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 16 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 16 Documents
Search