Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

1.203

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Jurnal Ilmiah Produktif Jurnal Abdimas Sosek (Jurnal Pengabdian dan Pembardayaan Masyarakat) Jurnal Ilmiah Produktif

Melda Gienardy

Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Tompotika Luwuk Banggai

Author-ID : 3551965

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 7 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

ANALISIS PENGARUH BRAND COMMUNITY TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA TOYOTA AGYA CLUB LUWUK BANGGAI Melda Gienardy
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 3, No 1 (2019): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Persaingan pasar yang semakin ketat secara tidak langsung akan mempengaruhi suatu perusahaan dalam mempertahankan pangsa pasar. ada tiga tanda penting yang dapat mempengaruhi kelangsungan suatu komunitas agar tetap dapat bertahan dengan baik dan dapat memberikan pengaruh positif diantaranya adalah Kesadaran bersama, Ritual dan tradsi serta Rasa tanggung jawab moral. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh sebanyak 27 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi sederhana dan uji parsial (uji T). Berdasarkan hasil penelitian didapat persamaan regresi linear sederhana Y = 2,800 + 0,340 X. Berdasakan uji hipotesis dengan menggunakan Uji T, membuktikan bahwa secara parsial, T hitung > T tabel atau 4,026 > 1,708, berarti terdapat pengaruh signifikan secara parsial, antara Brand Community (X) tehadap Loyalitas Merek (Y). Uji koefisien korelasi menunjukan hubungan yang kuat antara X dan Y.

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.FIF GROUP CABANG TOILI MELDA GIENARDY
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 2 (2018): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Motivasi adalah serangkaian sikap dan nilai-nilai yang mempengaruhi individu untuk mencapai hal yang spesifik sesuai dengan tujuan individu. Sikap dan nilai tersebut merupakan suatu yang invisible yang memberikan kekuatan untuk mendorong individu bertingkah laku dalam mencapai tujuan.. Oleh karena itu karyawan wajib diberikan motivasi untuk meningkatkan kinerja pada perusahaan. Sumber data yang diambil adalah data primer, alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, dengan bantuan program SPSS versi 16. Populasi yang dipakai dalam penelitian ini adalah 26 orang dan semuanya dijadikan sampel, hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah Diduga adanya pengaruh signifikan motivasi terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. FIF GROUP Cabang Toili. Dari hasil penelitian regresi linier sederhana yaitu Y = 4,366 + 0,657X. koefisien regresi adalah sebesar 0,703. Berdasarkan pengujian hipotesis dengan menggunkan uji t hitung yaitu 4,842, lebih besar dari pada t tabel yaitu 1,710 , sehingga pengujian hipotesis terbukti, artinya ada pengaruh signifikan, antara variabel Motivasi dengan Kinerja Karyawan pada PT. FIF GROUP Cabang Toili.

Co-Authors Aryo Wibisono I Wayan Aryanta I Wayan Fery Arta Wiwin Anggriani Salawali

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R"

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R"