Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Marketing
Riche Fermayani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK NAGARI CABANG SITEBA PADANG Fajar Fajar; Riche Fermayani
Jurnal Marketing Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Marketing
Publisher : STIE Perbankan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (123.193 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Nagari Cabang Siteba Padang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 55 orang responden yang merupakan karyawan dari Bank Nagari Cabang Siteba Padang. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikansi yang diperoleh adalah sebesar 0,003 < 0,05. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikansi yang diperoleh adalah sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji f simultan yang dilakukan dapat diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka secara keseluruhan budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen adalah sebesar 93,1% dan sisanya sebesar 6,9%.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT CABANG BUKITTINGGI Riche Fermayani
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v2i3.228

Abstract

This research aims to identify influence of the job environment (X1) and the individualcharacteristics (X2) influence the level of employees performances (Y). This research wasconducted at employees at Regional Development Bank Bukittinggi Branch with 40 samples. Thetechnique to determine samples was total sampling. It means populations to be samples. Analysis ofthe data used in this study is the method of multiple linear regression, whereas for hypothesistesting using partial test (t-test), simultaneous test (f-test), reliability test, validity test and thecoefficient of determination test (R2).From this results of this study is to show that influence of thejob environment and the individual characteristics has the ability to affect performances felt byemployees of Regional Development Bank Bukittinggi Branch of 0,12%. The coefficient determinedtest (R2) explained that influence of the job environment and individual characteristics had affect of21,4% to employees performances, while the rest, which is 78,6% was described by other variablesfrom this study.Key word: Influence of the job environment, the individual characteristics and employeesperformances.
ANALISIS PASAR MOTOR YAMAHA NMAX DEALER YAMAHA TJAHAJA BARU Tri Irfa Indrayani; Nurhaida Nurhaida; Agilirawan Agilirawan; Riche Fermayani; Yassirli Amri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i1.4818

Abstract

 Penelitialn bertujuan  untuk  menganalisis pemasaran sepeda motor merk NMax Dealer Yamaha Tjahaja Baru di Pulau Punjung.Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah segmentasi pasar, target pasar dan posisi pasar. Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif. Tempat penelitian Dealer Yamaha Tjahaja Baru di Pulau Punjung, Teknik pengambilan data melalui tiga (3) orang informan yang terdiri dari 1 key informant yaitu kepala cabang, dan 2 orang non key informant yaitu sales force dan casier, dan ditambah 3 orang informan pendukung. Total informan dalam pengambilan data sebanyak 6 orang. Data diperoleh dengan Teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa segmentation, targeting, dan positioning (STP) ini telah diterapkan oleh Dealer Yamaha Tjahaja Baru di Pulau Punjung dan ini merupakan langkah awal yang telah dilakukan oleh dealer sebelum perusahaan menentukan bauran pemasarannya. Kata Kunci: segmentasi pasar, target pasar dan posisi pasar
Co-Authors Agilirawan Agilirawan Fajar Fajar indrayani, tri irfa Nurhaida Nurhaida Yassirli Amri