Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.619
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Paedagogy ZAHRA: Research and Tought Elementary School of Islam Journal Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Pengabdian UNDIKMA DZURRIYAT : Jurnal Pendidikan Islam Anak Usia Dini ZAHRA: Research and Tought Elementary School of Islam Journal
Fadlilah
UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Edukasi Islami : Jurnal Pendidikan Islam

 1 
Analisa Konsep Kenuranian Sebagai Faktor Yang Memengaruhi Motivasi Kerja di Perguruan Tinggi Fadlilah Fadlilah
Edukasi Islami : Jurnal Pendidikan Islam Vol 10, No 02 (2021): Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30868/ei.v10i02.1383

Abstract

Tulisan ini adalah bagian dari penelitian tentang beberapa konsep yang mungkin untuk diterapkan untuk meningkatkan kinerja tenaga pengajar di perguruan tinggi, khususnya di UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi. Tujuan tulisan untuk mendeskripsikan konsep kenuranian, kepribadian dan motivai kerja, menjelaskan beberapa kemajuan pada konsep kepribadian, dan melihat kemungkinan konsep kenuranian sebagai faktor meningkatkan kinerja tenaga pengajar. Penulis berargumen melalui tulisan ini bahwa kinerja pegawai dapat diukur melalui lima indikator kenuranian, yaitu: sifat dapat diandalkan, pekerja keras, teratur dan tertib, tepat waktu, ambisius dan tekun. Penelitian membuktikan bahwa dosen yang cendrung kepada sifat-sifat yang menjadi indikator kenuranian atau conscientiousness tersebut, memiliki motivasi yang lebih tinggi dalam melakukan tugasnya.
Analisa Konsep Kenuranian Sebagai Faktor Yang Memengaruhi Motivasi Kerja di Perguruan Tinggi Fadlilah Fadlilah
Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Vol. 10 No. 02 (2021): Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30868/ei.v10i02.1383

Abstract

Tulisan ini adalah bagian dari penelitian tentang beberapa konsep yang mungkin untuk diterapkan untuk meningkatkan kinerja tenaga pengajar di perguruan tinggi, khususnya di UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi. Tujuan tulisan untuk mendeskripsikan konsep kenuranian, kepribadian dan motivai kerja, menjelaskan beberapa kemajuan pada konsep kepribadian, dan melihat kemungkinan konsep kenuranian sebagai faktor meningkatkan kinerja tenaga pengajar. Penulis berargumen melalui tulisan ini bahwa kinerja pegawai dapat diukur melalui lima indikator kenuranian, yaitu: sifat dapat diandalkan, pekerja keras, teratur dan tertib, tepat waktu, ambisius dan tekun. Penelitian membuktikan bahwa dosen yang cendrung kepada sifat-sifat yang menjadi indikator kenuranian atau conscientiousness tersebut, memiliki motivasi yang lebih tinggi dalam melakukan tugasnya.
Co-Authors Ahmad Ansori Alisayh Pitri Erni Sumawati Fatonah Fatonah Feviona Septia Nasti Fiqhi Fiqhi Fransisko Chaniago Hamdan Hamdan Husarida Husarida iis arifudin Indra Ryuani Ismail Ismail Ismail Ismail Jamilah Kiki Fatmawati Kusnul Siyami M. Junaidi Habe Mahmud MY Maisah Maisah Maisyah Maisyah Mhd Subhan Muhamad Yusuf Poni Septiani Rafik Darmansyah Sri Ramdayeni Sakunti Suci Fitriani Suci Fitriani Teguh Adimarta Yanfaunnas Yanfaunnas Yuliana Afifah