Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Wenny Desty Febrian
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Pendapatan Masyarakat Dan Bagi Hasil (Mudharabah) Terhadap Minat Masyarakat Menabung Pada PT. Bank Muamalat Indonesia tbk Cabang Pekanbaru Wenny Desty Febrian
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 2 (2018): Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1440.718 KB) | DOI: 10.25299/syarikat.2018.vol1(2).3396

Abstract

PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Pekanbaru adalah salah satu bank syariah yang ada dikota Pekanbaru yang menerapkan sistem bagi hasil kepada nasabahnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pendapatan masyarakat dan sistem bagi hasil (Mudharabah) dapat mempengaruhi minat masyarakat menabung atau lebih dominan dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, yaitu dengan menggunakan bantuan jawaban dari kuesioner dan kemudian diolah dengan SPSS seri 16, setelah itu membuat kesimpulan dari data yang diperoleh tersebut. Selain itu, metode wawancara juga dibutuhkan dalam membantu menyelesaikan penulisan ini. Dari data yang ada, diperoleh hasil bahwa kebanyakan responden menyatakan bahwa pendapatan masyarakat dan bagi hasil (Mudharabah) mempengaruhi minat mereka untuk menabung. Sementara faktor-faktor lain hanya sedikit sekali mempengaruhi minat menabung. Dari penelitian yang dilaksanakan dapat diperoleh kesimpulan bahwa pendapatan masyarakat dan bagi hasil (Mudharabah) dapat mempengaruhi minat masyarakat menabung pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Pekanbaru.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pt Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru Wenny Desty Febrian
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 1 (2019): Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1114.118 KB) | DOI: 10.25299/syarikat.2019.vol2(1).3701

Abstract

Salah satu perbankan syariah yang ada di Riau umumnya dan di Pekanbaru khususnya yaitu PT. Bank Riau Kepri Syariah. Secara resmi PT. Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru beroperasi di pusat kota Pekanbaru, yakni di Jl. Sudirman Pekanbaru. Dalam kegiatan usahanya PT. Bank Riau Kepri Syariah memiliki jenis simpanan seperti tabungan IB Sinar dan tabungan Umrah dan Haji. Secara parsial hasil penelitian ini terlihat nilai sig pada TBO adalah 0,130. Nilai sig lebih besar dari nilai probabilitas 0,050, atau nilai 0,130 > 0,05, maka H1 ditolak dan Ho diterima. Variabel X1 mempunyai thitung yakni 1,529 dengan ttabel=1,989. Jadi thitung < ttabel dapat disimpulkan bahwa variabel X1 tidak memiliki kontribusi terhadap Y atau TKK tidak berpengaruh signifikan terhadap TKI (Y). Untuk variabel Kepemimpinan (X2) Terhadap Kinerja (Y) terlihat nilai sig pada TK adalah 0,000. Nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,050, atau nilai 0,000 < 0,05, maka H2 diterima dan Ho ditolak. Variabel X2 mempunyai thitung yakni 5,504 dengan ttabel=1,989. Jadi thitung > ttabel dapat disimpulkan bahwa variabel X2 memiliki kontribusi terhadap Y atau TK berpengaruh signifikan terhadap TKI (Y). Untuk variabel Kepuasan Kerja (X3) Terhadap Kinerja (Y) terlihat nilai sig pada TKK adalah 0,047. Nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,050, atau nilai 0,047 < 0,05, maka H3 diterima dan Ho ditolak. Variabel X3 mempunyai thitung yakni 2,022 dengan ttabel=1,989. Jadi thitung > ttabel dapat disimpulkan bahwa variabel X3 memiliki kontribusi terhadap Y atau TKK berpengaruh signifikan terhadap TKI (Y). Sedangkan secara simultan/keseluruhan nilai F tabel dengan tingkat signifikan α = 5% dan Degrees of Freedom (df) sebesar 3; 81 adalah sebesar 2,717. Dari tabel diperoleh nilai Fhitung sebesar 25,294 dengan nilai probabilitas (sig)=0,000. Nilai Fhitung (25,294) > Ftabel (2,717), dan nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,000 < 0,05 maka keputusan yang dapat diambil adalah Ho ditolak dan hipotesis penelitian diterima, berarti variabel TBO (X1), TK (X2), dan TKK (X3), secara keseluruhan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Variabel TKI (Y).
Analisis Pengaruh Marketing Mix Dalam Peningkatan Nasabah Tabungan Shar-e Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru Abdiana Ilosa; Zulhaida Zulhaida; Wenny Desty Febrian
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 2 (2019): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1088.282 KB) | DOI: 10.25299/syarikat.2019.vol2(2).4781

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh marketing mix terhadap peningkatan nasabah tabungan shar-e pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru. Variabel yang diambil penelitian ini adalah produk, harga,promosi, distribusi, orang, proses dan fisik. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah yang menabung pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru yang berjumlah 43.770 orang. Sampel yang diambil sebagai responden sebanyak 100 orang (berdasarkan rumus Slovin. Dalam menganalisis data yang dikumpulkan digunakan metode regresi linier berganda, hasil analisis tersebut akan dianalisis dengan mengunakan bantuan program computer SPSS. Berdasarkan hasil program SPSS uji F menunjukkan bahwa nilai Sig. Hitung 0,013 < nilai Sig 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima atau dapat dikatakan bahwa produk,harga,promosi,distribusi,orang,fisik dan proses secara bersama-sama berpengaruh terhadap Tabungan shar-e. Nilai koefisien Determinasi (R­­­2) sebesar 0,751 atau sebesar 75,10%, hal ini menunjukkan bahwa ketujuh variabel bebas (produk, harga, promosi, distribusi, orang, fisik, proses) secara bersama-sama mampu menjelaskan terhadap variabel terikatnya sebesar 75,10%, sedangkan sisanya 24,9% lagi (100-75,1) dapat diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil program SPSS uji T nilai Sig. produk sebesar 0,004 < Sig. 0,05. Nilai Sig. harga sebesar 0,011 < Sig. 0,05. Nilai Sig. promosi sebesar 0,012 < Sig. 0,05 . Nilai Sig. distribusi sebesar 0,014 < Sig. 0,05. Nilai Sig. orang sebesar 0,016 < Sig. 0,05. Nilai Sig fisik sebesar 0,018 < sig. 0,05. Nilai Sig proses sebesar 0,023 < Sig. 0,05. Dari ketujuh variabel tersebut hanya produk yang mempunyai nilai Sig lebih kecil dari keenam variabel lainnya hal ini menunjukan bahwa produk sangat berpengaruh terhadap Tabungan Shar-e.
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru Wenny Desty Febrian; Zulhaida Zulhaida; Abdiana Ilosa
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 2 (2019): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1281.429 KB) | DOI: 10.25299/syarikat.2019.vol2(2).4782

Abstract

Suatu kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia dapat melaksanakan kegiatan secara optimal, sehat, aman dan nyaman. Kesesuaian lingkungan kerja dapat dilihat akibatnya dalam jangka waktu panjang yang lama. Lingkungan kerja yang kurang baik atau boleh dikatakan buruk akan mempengaruhi mental dan psikis seseorang. Dalam hal ini sumber daya manusianya yang akan menyebabkan turunnya kinerja pegawai yang tentunya akan merugikan instansi/perusahaan. Pada Bank Riau Kepri Syariah terdapat pegawai tetap dan tidak tetap adalah 35 orang dengan latar belakang S2 , S1, SMA, SLTP yang bertugas berbeda-beda. Dari hasil pengamatan penulis, lingkungan kerja pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru dapat dilihat dari ruangan kerja yang bersih dan nyaman , kerja sama antara pegawai serta fasilitas kantor yang memadai. Adapun kesimpulan dari penelitian ini yakni diperoleh persamaan regresi sederhana sebagai berikut : Y = 7,089 + 0,913 X. Persamaan regresi menunjukkan bahwa jika lingkungan kerja konstan atau X = 0, maka kinerja pegawai sebesar 7,089, kemudian koefisien determinasi (R2) = 0,834. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 83,40% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja, sedangkan sisanya (100% – 83,40% = 16,60%) dijelaskan atau dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Karena taraf nyata á (0,05) > Significancy (0,000) maka H0 ditolak, artinya ada pengaruh secara signifikan dan simultan antara variabel lingkungan kerja dengan kinerja. Jadi dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru.
Co-Authors Abdiana Ilosa Zulhaida Zulhaida