Wienda Primadyansyah Rahardja
Universitas Katolik Parahyangan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Bagaimana Merancang Sistem Manajemen Kinerja Wienda Primadyansyah Rahardja
Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 10 No 1 (2018): Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Multimedia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2957.643 KB) | DOI: 10.31937/manajemen.v10i1.676

Abstract

Purpose - Makalah ini mengusulkan model manajemen kinerja berdasarkan teori-teori yang ada.Design/Methodology/Approach - Konsep paper ini mengeksplorasi sistem manajemen kinerja dengan teori-teori yang telah dikumpulkan dengan menggunakan metode kualitatif.Findings – Makalah ini mampu menemukan model perancangan sistem manajemen kinerja dengan pendekatan benchmarking dan balanced scorecardResearch Limitations/Implications – Penerapan model perancangan ini masih sedikit perusahaan di Indonesia yang mampu menerapkanPractical Implications – Memberikan gambaran model sistem manajemen kinerja yang kompleks bagi perusahaan yang membutuhkan dan akan menerapkannyaOriginality/Value - Makalah ini relevan bagi praktisi dan akademisi, karena memperjelas pengetahuan yang ada dan menyediakan platform untuk penelitian selanjutnyaKeywords - Performance Management, Performance Measurement, Benchmarking, Balanced Scorecard, KPIPaper type - Conceptual Paper