Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

1.037

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo IKRA-ITH Humaniora : Jurnal Sosial dan Humaniora JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen

Noor Indah Rahmawati

Universitas Muria Kudus

Author-ID : 3599987

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

SEMARAKNYA âTHE GREENING OF MANAGEMENTâ DI INDONESIA Rahmawati, Noor Indah
IKRAITH-HUMANIORA Vol 2 No 1 (2018): IKRAITH-HUMANIORA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2018
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (165.374 KB)

Perkembangan kegiatan industri yang semakin pesat diiringi dengan kemajuan yang luar biasadibidang teknologi menyebabkan peningkatan pemakaian sumber daya alam, sumber energi dan meningkatnyalimbah yang dihasilkan tanpa peduli pada lingkungan alam. Melihat dan merasakan kondisi itulah, saat ini kitaharus mulai bergerak dan peduli terhadap lingkungan. Setiap perusahaan apapun jenis usahanya, mempunyaiandil besar untuk memperbaiki lingkungan. Setiap kebijakan yang dibuat perusahaan harus berorientasi padalingkungan alam atau the greening of management.Metodologi penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metodologi penelitian deskriptif ataukajian pustaka.The Greening of management atau manajemen yang ramah lingkungan adalah kesadaran akan eratnya kaitanantara keputusan-keputusan dan kegiatan-kegiatan organisasi dengan dampaknya terhadap lingkungan. Robbinsdan Coulter (Tj.1999).Saat ini sudah banyak perusahaan yang menerapkan the greening of manajemen, beberapa diantaranya adalahThe Body Shop Indonesia, Sofyan hotel, Indomaret, KFC, PT. Inalum (Persero), PT. Unilever Indonesia Tbk,Nokia Siemens Network Indonesia, BNI, PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, dan PT. Semen Indonesia(Persero) Tbk. Perusahaan yang melaksanakan the greening of management bukan hanya melestarikanlingkungan alam tetapi juga melestarikan kehidupan perusahaan.

PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH STIE MUHAMMADIYAH JAKARRTA Rahmawati, Noor Indah
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (536.949 KB)

ABSTRAKPenerimaan mahasiswa baru STIE Muhammadiyah Jakarta pada tahun Akademik 2012/2013 sampai denganTahun Akademik 2016/2017 mengalami fluktuatif. Kondisi ini menuntut manajemen untuk lebihmemperhatikan pengaruh bauran pemasaran jasa yang terdiri dari produk, harga, promosi, tempat, orang, prosesdan layanan konsumen terhadap keputusan mahasiswa memilih STIE Muhammadiyah Jakarta.Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode SPSS (Statistical Package for Sosial Sciences) yangberfungsi untuk mengetahui pengaruh antar variabel, dengan menggunakan pengujian koefisien determinasi,hipotesis uji t dan uji FHasil koefisien determinasi sebesar 0,544. Hasil ini menunjukkan bahwa bauran pemasaran jasa yang terdiri dariproduk, harga promosi, tempat, orang, proses dan layanan konsumen mempengaruhi keputusan mahasiswamemilih STIE Muhammadiyah Jakarta sebesar 54,4% dan sisanya sebesar 45.6% dipengaruhi faktor lain yangtidak diteliti. Berdasarkan uji F, variabel bauran pemasaran jasa yang terdiri dari produk, harga, promosi,tempat, orang, proses dan layanan konsumen secara simultan mempengaruhi variabel Keputusan Kuliah. Hasiluji pengaruh secara parsial dari ketujuh variabel independen yang dimasukkan dalam model hanya variabelorang yang signifikan pada 0.05. Dari sini dapat disimpulkan bahwa keputusan kuliah mahasiswa dipengaruhioleh orang.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANDALAS MEDIA INFORMATIKA JAKARTA Shahara, Nadia Putri; Rahmawati, Noor Indah
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 9, No 1 (2021): JE VOL 9 NO 1 (2021)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalas Media Informatika Jakarta. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden, pengumpulan data menggunakan metode sensus. Teknik analisis data menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalas Media Informatika Jakarta dengan tingkat hubungan rendah.Â Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Kinerja KaryawanABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of leadership style on employee performance at PT. Andalas Media Informatics, Jakarta. The sample used was 40 respondents, data collection using the census method. The data analysis technique used simple linear regression. The results showed that the leadership style had an effect on employee performance at PT. Andalas Media Informatika Jakarta with low level of relationshipÂ Keyword: Leadership style, employee performance

GELIAT “GREEN OFFICE” DI INDONESIA Noor Indah Rahmawati
Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo Vol 3, No 2 (2017): Desember
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Musibah bencana alam seperti banjir dan tanah longsor serta kebakaran hutan dan lahan menjadi kalender tahunan dan akhirnya menjadi sesuatu yang biasa. Padahal musibah ini merupakan salah satu indikasi kerusakan lingkungan. Perusahaan atau kantor sebagai pelaku bisnis mempunyai peran besar terhadap kerusakan lingkungan. Melihat kondisi tersebut, apapun jenis usahanya, dimanapun lokasi perusahaannya selayaknya peduli dengan bumi dan lingkungan. Setiap kebijakan yang dibuat perusahaan harus berorientasi pada lingkungan alam (green office). Metodologi penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metodologi penelitian deskriptif atau kajian pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa perusahaan komitmen menerapkan green office dituangkan dalam visi dan misi perusahaan diantaranya adalah CV Karya Gravindo, PT SCTK, PT RNI, PT SLJ Global, PT Golden Plantation Tbk, PT Kirana Megantara Tbk, PT PN V, PT PN X, PT Argo Pantes Tbk, PT Indo Acidatama Tbk, PT Keramika Indonesia Assosiasi, PT Pupuk Kaltim, PT Krakatau Semen Indonesia, PT Semen Padang, PT Wijaya Karya Beton Tbk, PT Jaya Trade Indonesia, Bank Mandiri, Bank BSM, Bank BNI Syariah dan Bank BNI.Metodologi penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metodologi penelitian deskriptif atau kajian pustaka. Green office merupakan refleksi kebijaksanaan kantor yang menerapkan sistem manajemen lingkungan (SML) dalam upaya menciptakan lingkungan kerja kantor bersih, indah dan nyaman serta menyehatkan dan tidak menggangu lingkungan sekitar. (Sugiarto dan Dewi,2016) Beberapa perusahaan yang komitmen menerapkan green office, dituangkan dalam visi dan misi perusahaan diantaranya adalah CV Karya Gravindo, PT.SCTK, PT RNI, PT.SLJ Global, PT. Golden Plantation Tbk, PT. Kirana Megantara Tbk, PTPN V, PTPN X, Pt Argo Pantes Tbk, PT. Indo Acidatama Tbk, PT Keramika Indonesia Assosiasi, PT. Pupuk Kaltim, PT. Krakatau Semen Indonesia, PT. Semen Padang, PT. Wijaya Karya Beton Tbk, PT. Jaya Trade Indonesia, Bank Mandiri, Bank BSM, Bank BNI Syariah dan Bank BNI. Kata kunci : Green, office, Indonesia

PENGARUH MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN FURNITUR PADA PT. CATUR SENTOSA BERHASIL Deny Faizal; Noor Indah Rahmawati
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Keputusan pembelian produk furnitur pada PT. Catur Sentosa Berhasil mengalami fluktuatif setiap bulannya diakibatkan banyaknya produk sejenis dari luar negeri dan juga persaingan yang ketat dengan perusahaan sejenis. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui marketing mix, keputusan pembelian, serta untuk mengetahui pengaruh marketing mix terhadap keputusan pembelian pada PT. Catur Sentosa Berhasil.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan jenis sampel purposive sampling dimana responden tersebut merupakan konsumen PT. Catur Sentosa Berhasil showroom Cibubur. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi, uji korelasi dan juga uji signifikasi pengaruh parsial (uji t). Penelitian ini merupakan penelitian korelasional menggunakan metode survey dan angket. Analisis data yang digunakan adalah Aplikasi SPSS 22.0 dengan variabel dependen dan independen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa marketing mix dan keputusan pembelian mempunyai nilai kecenderungan yang positif (baik). Penelitian juga menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara marketing mix terhadap keputusan pembelian furnitur pada PT. Catur Sentosa Berhasil. Oleh karena itu perusahaan harus lebih memperhatikan variabel marketing mix dan mengimplementasikannya guna meningkatkan penjualan.

Pengaruh Standarisasi ISO 9001: 2008 dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumberdaya Dian Mandiri Laras Dwi Hartini; Noor Indah Rahmawati
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v8i1.18

Kurangnya kesadaran karyawan mengenai pentingnya standardisasi ISO terutama ISO 9001:2008 sebagai pendukung kualitas perusahaan, kurangnya efektifitas penerapan standardisasi ISO 9001:2008, kinerjakaryawan tidak maksimal dengan datang tidak sesuai dengan jam kerja sehingga pekerjaan tidak selesai pada waktu yang telah ditentukan menjadi masalah dalam proses pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh standardisasi ISO 9001: 2008 terhadap kinerja karyawan, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh standarisasi ISO 9001: 2008 dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara simultan.Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode SPSS versi.17 untuk mengetahui hubungan antar variabel, dengan menggunakan regresi berganda dan analisis korelasi serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F.Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif antara standarisasi ISO 9001: 2008 (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) dengan Thitung 3,056 Ttabel 1,989 dan nilai probabilitas 0,003. Sedangkan untuk variabel (X2) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (Y) hasil yang diperoleh -1,241 dari 1.989 dengan nilai probabilitas 0.218 berarti tidak ada pengaruh antara variabel (X2) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (Y). Untuk hasil hipotesis dengan menggunakan uji f diperoleh hasil bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh standarisasi ISO 9001: 2008 dan budaya organisasi secara bersamaan sebesar 10,9%. Pengujian hipotesis menunjukkan pengaruh antara standarisasi ISO 9001: 2008 dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan perlu mengadakan pelatihan ISO 9001: 2008 secara merata kepada semua karyawan sehingga pemahaman karyawan lebih luas tentang pentingnyastandardisasi ISO 9001: 2008, penerapan budaya organisasi semakin ditingkatkan untuk benar-benar meresap dan karyawan maumemahami makna dari budaya organisasi itu sendiri.Kata Kunci: Standarisasi ISO 9001: 2008, budaya organisasi, kinerja karyawan.

ANALISIS PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN, ELECTRONIC WORD of MOUTH, dan CITRA MERK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA SITUS E – COMMERCE LAZADA DI KOTA SEMARANG Indah Dwi Prasetyaningrum; Noor Indah Rahmawati
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 10 No 1 (2023): JMBI UNSRAT Volume 10 Nomor 1
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v10i1.46586

Abstract. Changes in the world of online business have occurred a lot due to the many demands of society related to consumers who increasingly want convenience in shopping which is currently a trend. This demand makes entrepreneurs have to adjust to the needs of these consumers. In order not to be unable to compete with other businesses, entrepreneurs must adapt to the increasing number of online businesses that are currently emerging. This study uses four main factors that will be examined in relation to consumer decisions in choosing online businesses, namely promotion variables, service quality, Electronic Word of Mouth, Brand Image, and consumer buying interest variables on the Lazada e-commerce site in the city of Semarang. This study used a questionnaire distributed to 100 respondents who had shopped at Lazada online trading site in Semarang City as a sample. The sample selected in this study used a purposive sampling method using SPSS version 24. The research used in this study was multiple regression analysis and hypothesis testing (t-statistical test, f-statistical test, and test of the coefficient of determination). The results of the study show that there is a positive and significant relationship between the variables of promotion, service quality, Electronic Word of Mouth, and Brand Image on the variable of purchase intention. Abstrak. Perubahan dalam dunia bisnis online telah banyak terjadi dikarenakan banyaknya tuntutan masyarakat yang terkait dengan konsumen yang semakin menginginkan kemudahan dalam berbelanja yang saat ini sedang menjadi trend. Tuntutan ini membuat pengusaha harus menyesuaikan dengan kebutuhan konsumen tersebut. Agar tidak kalah bersaing dengan bisnis lain, maka pengusaha harus menyesuaikan diri dengan semakin banyaknya bisnis online yang muncul saat ini. Penelitian ini mengunakan empat faktor utama yang akan diteliti dalam kaitannya dengan keputusan konsumen dalam memilih bisnis online, yaitu variabel promosi, kualitas pelayanan, Electronic Word of Mouth, Citra Merek, dan variabel minat beli konsumen pada situs e – commerce Lazada di kota Semarang. Penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar kepada 100 responden yang pernah berbelanja di situs jual beli online Lazada yang berada di Kota Semarang sebagai sampel. Sampel yang dipilih dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan menggunakan SPSS versi 24. Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, dan uji hipotesis (uji t – statistik, uji f – statistik , dan uji koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel promosi, kualitas pelayanan, Electronic Word of Mouth, dan Citra Merek terhadap variabel minat beli.

Co-Authors Deny Faizal Indah Dwi Prasetyaningrum Laras Dwi Hartini Shahara, Nadia Putri

Title

Found 7 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 7 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 7 Documents
Search