Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AKTUAL
Wayan Dunie
STIE Trisna Negara, Belitang, OKU Timur, Sumatera Selatan
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CHARITAS BELITANG OKU TIMUR Wayan Dunie
Jurnal AKTUAL Vol 15, No 2 (2017): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (246.882 KB) | DOI: 10.47232/aktual.v15i2.19

Abstract

Rumah Sakit Charitas Belitang Oku Timur  melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, yaitu sebagai unsur pelayanan terhadap masyarakat dalam melaksanakan kegiatan di bidang kesehatan. Motovasi adalah hal yang menyebabkan menyalurkan dan mendukung prilaku manusia supaya mau bekerja giat dan antusias mencapai hasil yang optimal. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus koefisien korelasi, Jenis data yang digunakan data primer dan sekunder dengan metode pengumpulan data kuisioner tehnik data yang digunakan analisis kuantitatif. Hasil ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh yang kuat terhadap disiplin kerja karyawan pada lingkungan rumah sakit charitas belitang oku timur.yang lebih mningkat.
PENGARUH PENGARAHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM BELITANG OKU TIMUR Wayan Dunie
Jurnal AKTUAL Vol 16, No 2 (2018): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.074 KB) | DOI: 10.47232/aktual.v16i2.25

Abstract

Pengarahan adalah keinginan untuk membuat orang lain mengikuti keinginannya dengan menggunakan kekuatan pribadi atau kekuasaan jabatan secara efektif dan pada tempatnya demi kepentingan jangka panjang perusahaan. Termasuk didalamnya memberitahukan orang lain apa yang harus dilakukan dengan nada yang bervarisai mulai dari nada tegas sampai meminta atau bahkan mengancam. Tujuannya adalah agar tugas tugas dapat diselesaikan dengan baik. Permasalahan yang dihadapi adalah bagaimana pengaruh pengarahan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Telkom Belitang OKU Timur. Karena dengan adanya pengarahan yang dilakukan dengan baik oleh seorang pemimpin maka dapat meningkatkan kualitas produktivitas kerja karyawan. Sehingga dapat meningkatkan dan menunjang pelayanan kerja karyawan.
Co-Authors