Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Jurnal Inovasi Penelitian
Susi Indriyani
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV. ZAM – ZAM JOMBANG) Septian Ragil Anandita; Susi Indriyani; Wisnu Mahendri
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 2 No 3: Agustus 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v2i3.773

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi oleh adanya permasalahan kinerja karyawan pada CV. Zam – Zam Jombang. Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh fasilitas kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di CV. Zam – Zam Jombang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yang mana jumlah seluruh populasi dijadikan sampel. Sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 32 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian yaitu kuesioner (angket). Teknik pengujian instrumen dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji koefisien determinasi. Teknik pengujian hipotesis menggunakan uji t, dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Fasilitas kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Zam – Zam Jombang; Komunikasi tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Zam – Zam Jombang; Fasilitas kerja dan komunikasi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Zam – Zam Jombang.
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV. ZAM - ZAM JOMBANG) Septian Ragil Anandita; Susi Indriyani; Wisnu Mahendri
JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS BUNG HATTA Vol 16 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta
Publisher : Management Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Bung Hatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37301/jmubh.v16i2.19047

Abstract

This study aims to determine the effect of work facilities and communication on employee performance at CV. Zam – Zam Jombang. This study uses quantitative study methods. The sampling technique used is the Saturated Sampling (Census) in which all population members were sampled. So the sample in this study was 32 respondents. Data collection techniques using study instruments namely questionnaire. The instrument testing techniques are validity test and reliability test, data analysis technique uses the classical assumption test, and multiple linear regression analysis. The results showed that: 1) Work facilities have a significant effect on employee performance at CV. Zam – Zam Jombang, 2) Communication has no significant effect on employee performance on CV. Zam – Zam Jombang, 3) Simultaneous work and communication facilities have a significant effect on employee performance at CV. Zam – Zam Jombang.
Co-Authors Septian Ragil Anandita Wisnu Mahendri