Garuda - Garba Rujukan Digital

SISTEM SARANA PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI RIAU BERBASIS WEB Suherman Sohor; Suri Handayani
Jurnal Ilmu Komputer Vol 7 No 1 (2018): Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : STMIK Hang Tuah Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33060/JIK/2018/Vol7.Iss1.76

Based on observations made on the system of assessment of Employee Target (SKP) at the office of the election commission of Riau Province is still less than optimal because the data input and processed in a conventional way in the assessment of Employee Work Objectives (SKP), resulting in generating a valid report Take a long time and have trouble. In assessing the Employee Work Objectives (SKP) is still less effective because it requires a long and quite complicated calculation formula. This is because the absence of a system that can support the assessment process. For that required a system that can provide solutions to the problem, this system is made using the programming language PHP, HTML and MySQL as the database. For the design of the system using UML (Unified Modeling Language) which includes use case diagrams, activity diagrams, class diagrams and sequence diagrams. The purpose of making this system is to provide solutions from existing problems, simplify the process of employee performance appraisal, assessment of Employee Work Objectives (SKP) which initially only using Microsoft Excel assessment, with the system then the assessment process Employees Objectives (SKP) Done automatically to improve the performance of office agencies and optimize the performance of the officials of the Riau provincial election commission office.

RANCANG BANGUN TEMPAT SAMPAH OTOMATIS MENGUNAKAN MIKROKONTROLER DAN SENSOR ULTASONIK DENGAN NOTIFIKASI TELEGRAM Suherman Sohor; Mardeni; Yuda Irawan; Sugiati
Jurnal Ilmu Komputer Vol 9 No 2 (2020): Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : STMIK Hang Tuah Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33060/JIK/2020/Vol9.Iss2.182

Sampah merupakan ancaman serius bagi masyarakat, karena membuang sampah sembarangan dapat menyebabkan pencemaran lingkungan, dalam meningkatkan kesadaran mahasiswa akan kepedulian terhadap kebersihan lingkungan maka perlu adanya sebuah tempat sampah otomatis. Penelitian ini dilaksanakan dikampus STMIK Hang Tuah Pekanbaru untuk membantu mahasiswa dan Cleaning Service dalam permasalahan sampah yang saat ini ada di kampus. Tempat sampah otomatis bertujuan untuk memberikan notifikasi melalui telegram kepada petugas Cleaning Service secara otomatis jika tempat sampah penuh. Tempat sampah otomatis ini juga bermanfaat dalam mempermudah pengguna untuk membuang sampah organik tanpa harus membuka sendiri tutup tempat sampahnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode prototype yaitu untuk mengetahui bagaimana sistem yang digunakan dapat berjalan dengan baik. Kesimpulan dari alat ini dapat mambantu mahasiswa dalam membuka dan menutup tempat sampah secara otomatis tanpa menyentuh secara langsung tempat sampah sehingga mahasiswa terhindari dari bau dan kotornya tempat sampah,tempat sampah otomatis ini juga membantu Cleaning Service dalam mengetahui kapasistas penuhnya tempat sampah dengan mengirim notifikasi melalui telegram .

SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN DATA STATUS GIZI PADA BALITA DI UPTD PUSKESMAS HARAPAN RAYA Suherman Sohor
Jurnal Ilmu Komputer Vol 10 No 2 (2021): Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : STMIK Hang Tuah Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33060/JIK/2021/Vol10.Iss2.218

ABSTRACT Health center are the spearhead in the realization of the vision and mission of the Department of Health which among other is to improve the performance Health Center, by increasing public access to quality health services, monitoring and health information systems. In Harapan Raya Health Center, these processes must be done manually will require a longer time and have a risk of errors can occur in the process that will ultimately affect the performance of the respective health center. Process models to be used in Information Systems Data Processing In Toddlers Nutritional Status is based paradigm waterfall consisting of Systems Engineering, Requirements Analysis, Design, Coding, Testing, Implementation and Maintenance. In the construction of this information system, the authors use the Java programming language and MySQL as the database. Results of this research is the application of Information Systems Data Processing In Toddlers Nutritional Status In Harapan Raya Health Center more effective and accurate to assist officers in processing data nutrition nutritional status of children in the health center. Key Word : Information Systems, Nutritional Status, Java, MySQL ABSTRAK Puskesmas merupakan ujung tombak dalam merealisasikan visi dan misi Departemen Kesehatan diantaranya adalah meningkatkan kinerja Puskesmas, dengan cara meningkatkan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas, monitoring dan sistem informasi kesehatan. Tempat penelitian di UPTD Puskesmas Harapan Raya, proses-proses tersebut dilakukan secara manual tentunya akan memerlukan waktu yang lebih lama serta memiliki resiko kesalahan dapat terjadi pada proses tersebut sehingga pada akhirnya akan berdampak pada kinerja Puskesmas bersangkutan. Model penelitian ini melalui proses yang akan digunakan dalam Sistem Informasi, Pengolahan Data Status Gizi Pada Balita ini berdasarkan paradigma waterfall yang terdiri dari Systems Engineering, Requirements Analysis, Design, Coding, Testing, Implementation dan Maintenance. Dalam pembangunan Sistem Informasi ini, penulis menggunakan bahasa pemrograman Java dan MySQL sebagai database. Hasil penelitian ini berupa aplikasi Sistem Informasi Pengolahan Data Status Gizi Pada Balita di UPTD Puskemas Harapan Raya yang lebih efektif, akurat dan efesien untuk membantu petugas gizi dalam mengolah data status gizi balita di Puskesmas. Kata Kunci : Sistem Informasi, Status Gizi, Java, MySQL

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN E-RECRUITMENT KEPERAWATAN BERBASIS WEB PADA RUMAH SAKIT SANSANI PEKANBARU: SISTEM INFORMASI MANAJEMEN E-RECRUITMENT KEPERAWATAN BERBASIS WEB PADA RUMAH SAKIT SANSANI PEKANBARU Suherman Sohor
Jurnal Ilmu Komputer Vol 11 No 1 (2022): Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : STMIK Hang Tuah Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33060/JIK/2022/Vol11.Iss1.250

Abstract The Hospital Sansani a Private Hospital located in at Soekarno Hatta (Arengka Up) Subdistrict Sidomulyo West. Know where this Sansasi Hospital , has branches still in Riau Pekanbaru city . Similarly, what happened to the Hospitas Sansani Pekanbaru, the number of employees of each division requests that require the skilled workforce and professional in his work . E-Recruitment is a method of recruitment of new candidates for employment with the company through all the stages which have been provided by the company and the use of modern electronic communication media such as the Internet , so that recruitment can be carried out quickly and precisely in order to obtain employment in accordance with needs of the company . To obtain the necessary data for the study , the methodology used , the stages are: analysis , design , coding and testing , implementation , and maintenance . And through activities including: collecting data by interview , observation , and literature . The data obtained were then analyzed and described using object -oriented modeling method. The results of this study in the form of e - recruitment applications that can provide ease in the process of hiring and getting the appropriate man power criteria. Keywords: Information System, PHP, MySql Abstrak Rumah Sakit Sansani merupakan rumah sakit swasta berkedudukan di Jl. Soekarno Hatta (Arengka Atas) Kecamatan Sidomulyo Barat, di mana Rumah Sakit Sansasi ini, memiliki beberapa cabang yang masih berada di kota Pekanbaru. Rumah Sakit Sansani, pada dasarnya banyak membutuhkan para tenaga kerja yang terampil dan profesional dalam pekerjaannya. E-Recruitment merupakan sebuah metode perekrutan para calon tenaga kerja baru di Rumah Sakit Sansani dengan melewati segala tahapan-tahapan yang telah diberikan oleh Rumah Sakit tersebut dan menggunakan media komunikasi elektronik modern seperti internet, sehingga perekrutan dapat dilaksanakan secara cepat dan tepat guna mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan Rumah Sakit. Untuk memperoleh data-data yang diperlukan selama penelitian, Dalam melakukan penelitian metodologi yang digunakan adalah waterfall. Selain metoda waterfal dilakukan juga kegiatan lain seperti : pengumpulan data dengan wawancara, observasi, dan studi pustaka. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dan digambarkan dengan menggunakan metode pemodelan yang berorientasi Iptek. Hasil dari penelitian ini dalam bentuk aplikasi E-Recruitment yang dapat memberikan kemudahan dalam proses perekrutan karyawan untuk mendapatkan tenaga kerja sesuai kriteria yang diinginkan. Kata Kunci : Sistem Informasi, PHP, MySql

Title

Found 4 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 4 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search