Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Quantitative Economics Journal Menara Ilmu
Sofyardi Sofyardi
Universitas Andalas
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERENCANAAN TENAGA KERJA DAERAH KOTA PADANG 2014-2018 Mr Sofyardi
Quantitative Economics Journal Vol 6, No 3 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/qej.v6i3.17547

Abstract

With the ever-increasing number of people and the labor force on the one hand, and the limited employment opportunities on the other hand have resulted in an imbalance between supply and labor demand. If this problem is not resolved successfully, it can have adverse impacts in the social, economic, political, and security fields. The handling of employment issues can only be successful if based on good manpower planning. Therefore, the immediate problem faced is how to find the right balance between the growth of the labor force and the employment opportunities in the development process. It is therefore necessary to projection the provision of manpower in relation to the business of creating employment opportunities in the future
ANALISIS KESENJANGAN KETERAMPILAN PADA SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN DI KOTA PAYAKUMBUH Hafiza Hafiza; Sofyardi Sofyardi; Elfindri Elfindri
Menara Ilmu Vol 14, No 1 (2020): VOL. XIV NO. 1 OKTOBER 2020
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mi.v14i1.2107

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat kesenjangan keterampilan yang ada di masyarakat, khususnya pada sektor industripengolahan di Kota Payakumbuh.Menggunakan metode kualitatif dan kualitatif dengan membandingkan penawaran keterampilan di masyarakat dan permintaan keterampilan dari sektor industri. Perbandingan ini disajikan dalam bentuk diagram Venn dan kurva radar. Penawaran keterampilan berdasarkan data yang berasal dari hasil respondensi dari pencari kerja yang terdaftar di Dinas Ketenagakerjaan, kejuruan yang ada di sekolah menengah kejuruan, dan daftar pelatihan keterampilan yang pernah diberikan oleh Balai Latihan Kerja.Sementara permintaan keterampilan berdasarkan hasil respondensi industri pengolahan, dan sektor industri andalan daerah.Kajian menunjukkan bidang-bidang yang permintaan yang tinggi adalah adalah Tata Boga, Pemasaran, Bengkel, Inovasi Produk Makanan, dan Manajemen Perkantoran.Sementara distribusi penyediaan keterampilan yang relatif besar adalah Keterampilan Las, Service Komputer, Microsoft Office, Tata Boga, dan Pemasaran.Keterampilan yang paling besar diperlukan oleh sektor industri adalah bidang pemasaran sebanyak 19,5%, kemudian tata boga dan inovasi produk makanan sebesar 14.69%. Kesenjangan keterampilan pemasaran dan tata boga relatif kecil yaitu berkisar 2%, sementara kesenjangan untuk keterampilan inovasi produk makanan 14.69%.Sisi permintaan belum sejalan dengan ketersediaan di masyarakat, sehingga perlu disinergikan penyediaan keterampilan dengan pemahaman tentang proses produksi dan perkembangan sistem bisnis yang ada. Kata kunci : keterampilan, penawaran keterampilan, permintaan keterampilan, analisis kesenjangan
Co-Authors Elfindri, Elfindri Hafiza Hafiza