Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Menara Ilmu
Erpidawati, SE, M.Pd, Rantih Fadhlya Adri, S.Si, M.Si
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PROFESIONALISME GURU SD MUHAMMADIYAH KOTA PADANG Erpidawati, SE, M.Pd, Rantih Fadhlya Adri, S.Si, M.Si
Menara Ilmu Vol 11, No 77 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 77, Oktober 2017
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v11i77.352

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadapkinerja profesionalisme guru SD Muhammadiyah Kota Padang dan Pengaruh insentif terhadapkinerja profesional guru SD Muhammadiyah Kota Padang dan pengaruh motivasi kerja daninsentif secara bersama-sama terhadap kinerja profesionalisme guru SD Muhammadiyah KotaPadang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif jeniskorelasional, dengan sampel guru SD Muhammadiyah Kota Padang yang berjumlah sebanyak70 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner dengan skala Likertdimodifikasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan statistikdeskripstif, uji persyaratan dan pengujian hipotesis menggunakan SPSS Versi 20 danmenganalisis korelasi dengan menggunakan uji t dan uji F. Hasil analisis data mengambarkanbahwa terdapat pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja profesionalisme gurukarena nilai t hitung>t tabel, terdapat pengaruh insentif terhadap kinerja profesionalisme gurukarena nilai t hitung>ttabel. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh motivasi kerja daninsentif secara bersama-sama terhadap kinerja profesionalisme guru SD Muhammadiyah KotaPadang karena nilai Fhitung> F tabel. Kesimpulan bahwa motivasi kerja dan insentif secarabersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru SD Muhammadiyah Kota PadangKata Kunci: Motivasi, Insentif, Kinerja Profesionalisme
Co-Authors