Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Dian Haryani
STIE STEMBI Bandung
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Stres Kerja dalam Usaha Meningkatkan Kinerja Karyawan di Unit Simpan Pinjam 3 Koperasi Keluarga Besar IKOPIN Patria Supriyoso; Dian Haryani
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 4 (2021): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/frima.v0i4.382

Abstract

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor- aktor penyebab apa saja yang mempengaruhi stres kerja di Unit Simpan Pinjam 3 Koperasi Keluarga Besar IKOPIN. Desain/Metode_Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriftif. Informan utama berjumlah 4 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi.Temuan_Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor utama penyebab stres kerja karyawan adalah pemberian kompensansi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan tidak sesuai dengan tuntutan keluarga dan tuntutan kebutuhan hidup yang mereka jalankan, tuntutan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kapasitas dan keahlian karyawan, adanya pekerjaan ganda yang dilakukan oleh karyawan, kondisi lingkungan kerja yang kurang bersih dan kurang nyaman bagi karyawan. Implikasi_Jika terjadi stres kerja maka tingkat turn over akan meningkat dan kinerja karyawan menurun karena ketidaknyamanan dalam bekerja dan motivasi kerja berkurang.Originalitas_Penelitian ini dilakukan kepada karyawan Unit Simpan Pinjam 3 Koperasi Keluarga Besar IKOPIN.Tipe Penelitian_Tipe penelitian yang digunakan adalah studi kasus
Co-Authors Patria Supriyoso