Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.241
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomika Dan Bisnis JURNAL ECONOMINA Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi
Sumiati Sumiati
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
KONTRIBUSI GHRM, GREEN INPUT, GREEN PROCESS DAN GREEN PRODUCT TERHADAP ECONOMIC PERFORMANCE Sumiati Sumiati; Romi Susanto
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v7i2.2870

Abstract

Kontribusi GHRM, green input, green process dan green product memberikan dampak terhadap kinerja ekonomi dan keberlanjutan lingkungan. Penelitian ini bertujuan melihat secara empiris  pengaruh GHRM, green input, green process dan green product untuk meningkatkan kinerja ekonomi. Objek penelitian dari penelitian ini adalah pusat IKM yang berada di Sumatera Barat. Metode analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi. Penarikan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel GHRM berpengaruh signifikan dan positif terhadap economic performance, green input berpengaruh positif dan signifikan terhadap economic performance, green process berpengaruh positif dan signifikan terhadap economic performance, dan green product berpengaruh positif dan signifikan terhadap economic performance.Kata kunci : GHRM, green input, green process, green product dan economic performance
PENGELOLAAN PEMBANGUNAN TAMBANG GALIAN C BERBASIS LINGKUNGAN DI LUBUK ALUNG KABUPATEN PADANG PARIAMAN sumiati sumiati; Joni Fernandes
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i3.1635

Abstract

Abstract The C-based mining management of the environment has an impact on the economy, social and environmental sustainability. This study aims to look empirically at the effect of the mining of C mining on the economic, social and environmental aspects. The object of this research is that the community is in the mining area. Samples taken using the convenience sampling method. The results showed that the economic variables had significant and positive effects on the management of quarrying c mines, socially had a positive and significant effect on the management of quarrying c mines and the environment had a positive and significant effect on the management of quarrying C mines. properly so that environmental damage can be minimized. Keywords: Quarry mine management c, economic, social and environment
PENGARUH HARGA, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OBAT BERMEREK PADA PT. BERNOFARM Sumiati Sumiati; Deni Gea
JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS BUNG HATTA Vol 16 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta
Publisher : Management Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Bung Hatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37301/jmubh.v16i1.18324

Abstract

This study aims to examine how the Price, Brand Image and quality influence on purchasing decisions for branded drug products. This research was conducted at PT. Bernofarm Tbk Padang. The data used in this study came from the answer scores obtained for distributed questionnaires. The testing methods used in this study are normality test, multicollinearity test, heterokesidity test, multiple regression analysis, then use the statistical F test, the t statistic test and the coefficient of determination test (R2) with a significance level of 5%. The results of this study indicate that the price has a significant effect on purchasing decisions for branded drug products, Brand Image has a positive but not significant effect on purchasing decisions for branded drug products while the quality of the products has a positive but not significant effect on purchasing decisions for branded drug products.
Pengaruh Manajemen Bakat Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Ukm Provinsi Sumatera Barat Sumiati Sumiati; Yoxena Waruwu
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS)
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v2i1.70

Abstract

This study in, human labor is the main key to the company's business success because the performance of an employee is needed in developing a company. Aims to determine the effect of talent management and organizational commitment on employee performance at the cooperative and SME service in West Sumatra Province. The population and the sample are 58 people/employees, using the total sample technique because the total population is less than 100. This study uses primary data in the form of interviews, and direct observation of the research object. Tests using instrument testing, descriptive analysis, classical assumption test, multiple linear regression analysis and hypothesis testing with SPSS 22 program tools. The results of this study are talent management has a positive and significant effect on employee performance and organizational commitment has a negative and insignificant effect on employee performance. at the Department of Cooperatives and SMEs of West Sumatra Province.
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERUMAHAN RAKYAT,KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN PROVINSI SUMATERA BARAT Sumiati Sumiati; Vilkades Vilkades
Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v3i1.201

Abstract

This study aims to analyze the effect of talent management and motivation on employee performance at the Rahyat Housing Office, Settlement and Defense Areas of West Sumatra Province. This study uses quantitative methods. The population is employees at the Office of the Rahyat Housing Office, Settlement and Defense Areas of West Sumatra Province, as many as 59 respondents and the sample is 59 respondents, the sampling technique is saturated sapling technique where all populations are sampled. Data analysis using multiple linear regression analysis using SPSS application. The results showed that talent management had a positive and significant effect on employee performance at the Rahyat Housing Office, Settlement and Defense Areas of West Sumatra Province, and work motivation had a positive and significant effect on employee performance at the Rahyat Housing Office, Settlement and Defense Areas of West Sumatra Province
Dampak Penempatan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Surantih Kabupaten Pesisir Selatan Pema Oktalia Lisman; Sumiati Sumiati; Anggi Hadi Wijaya
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 1 (2023): April 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (744.213 KB)

Abstract

Penelitian dilakukan pada Puskesmas Surantih Kabupaten Pesisir Selatan. Tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh penempatan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan pada Puskesmas Surantih Kabupaten Pesisir Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitattif. Populasi adalah tenaga kesehatan Puskesmas Surantih Kabupaten Pesisir Selatan, sebanyak 53 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik total sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda yang dibantu dengan program komputer SPSS for Windows versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan Puskesmas Surantih Kabupaten Pesisir Selatan, pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan Puskesmas Surantih Kabupaten Pesisir Selatan, penempatan kerja dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan Puskesmas Surantih Kabupaten Pesisir Selatan.
DAMPAK KEMAMPUAN KERJA, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG Sumiati Sumiati; Riozi Sumarta
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i1.4262

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemampuan kerja, disiplin, dan motivasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kota Padang . Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi adalah seluruh Pegawai Negri Sipil sekretariat daerah kota Padang, sebanyak 164 responden dan sampelnya sebanyak 164 responden, teknik pengambilan sampel adalah teknik total sampling dimana semua populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa kemanpuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kota Padang, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kota Padang, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kota Padang dan keampuan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kota Padang.Kata kunci: Kemampuan Kerja, Disiplin, Motivasi dan Kinerja Pegawai
MENGUKUR DAMPAK HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH II PROVINSI SUMATERA BARAT Sumiati Sumiati; Tiara Puspita
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i2.4301

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kinerja pegawai pada Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah II Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi adalah pegawai Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah II Provinsi Sumatera Barat, sebanyak 66 responden dan sampelnya sebanyak 66 responden, teknik pengambilan sampel adalah teknik total sampling dimana semua populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah II Provinsi Sumatera Barat, soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah II Provinsi Sumatera Barat dan hard skill dan soft skill secara simultan berepengaruh terhadap kinerja pegawai Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah II Provinsi Sumatera Barat.Kata kunci : Hard Skill, Soft Skill dan Kinerja Pegawai
MEMAHAMI DAMPAK MANAJEMEN TALENTA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAPTA SENTOSA JAYA ABADI MUKO-MUKO Vivi Jesa Devita Putri; Sumiati Sumiati
Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 2 (2023): April : JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1313.719 KB) | DOI: 10.54066/jrime-itb.v1i2.219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen talenta dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko, sebanyak 107 responden dan sampelnya sebanyak 107 responden, teknik pengambilan sampel adalah teknik total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil Penelitian menunjukan bahwa manajemen talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN DHARMASRAYA Sumiati Sumiati; Ivoneldi Ade Sumitra
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 5 (2023): JURNAL ECONOMINA, Mei 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i5.541

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai yang ada pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Metode yang dipakai pada penelitian skripsi ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner menggunakan instrumen skala likert dengan jumlah sampel sebanyak 65 orang Pegawai, Dimana metode penarikan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang berarti jumlah sampel sama dengan jumlah populasinya. Data diolah menggunakan SPSS 16.00 , dengan memperoleh hasil yang menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Dengan mengetahui hubungan antara variabel-variabel ini, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya.
Co-Authors Anggi Hadi Wijaya Deni Gea Eka Kemmala Arja Fernandes, Joni Gunawan Tedy Sukianto Ivoneldi Ade Sumitra Pema Oktalia Lisman Riozi Sumarta Romi Susanto Teguh Ariadi Tiara Puspita Vilkades Vilkades Vilkades Vivi Jesa Devita Putri Yhougga Eka Nanda Prasethio Mutiara Yoxena Waruwu