Yudarti Nur
Universitas Muhammadiyah Sinjai

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS MEKANISME HUBUNGAN KERJA EKSEKUTIF DAN LEGISLATIF (STUDI KASUS KABUPATEN SINJAI) Yudarti Nur
Jurnal Ilmiah Administrasita' Vol. 3 No. 2 (2013): Edisi April
Publisher : Program Studi Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/administrasita.v3i2.75

Abstract

Mekanisme Hubungan Kerja Eksekutif danLegislatif dalam melahirkan peraturan Daerah diKabupaten Sinjai.penelitian ini menggunakan analisis Kualitatif Deskriptif dengan berdasar pada tabel persentase. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Sinjai berjumlah 30 orang dan BadanEksekutif 28 orang. Teknik penarikan Sampel dengan menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian karena populasinya sedikit. Hasil penelitian melaporkan bahwa Mekanisme Hubungan Kerja Eksekutif dan Legislatif dalam melahirkan Peraturan Daerah di Kabupaten Sinjai berjalan cukup baik sesuai dengan mekanisme yang ada meski penulis melihat dinamika dalam proses pembuatan Peraturan Daerah dari tahapan rancangan , pembahasan/penyusunan, penetapan serta evalusi dari Peraturan Daerah mengalami beberapa kendala disebabkan faktor penghambat yaitu pendidikan dan penganggaran.
Kinerja Pengawasan DPRD terhadap Kebijakan Bupati Sinjai Suardi Mukhlis; Yudarti Nur; Abdul Ganie Gaffar; Muhammad Suyuti
Journal of Government Insight Vol. 2 No. 2 (2022): December 2022
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Sinjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47030/jgi.v2i2.479

Abstract

This papers aims to analyze how the supervisory function of the Sinjai Regency DPRD is carried out regarding the policies of the Sinjai Regent and what obstacles are faced by the Sinjai Regency DPRD in implementing the supervisory function of the Sinjai Regent's policies. The research method used in this study is a qualitative descriptive method. The results of the study show that the implementation of the supervisory function of the Sinjai Regency DPRD has not implemented a systematic oversight mechanism, meaning that even though the supervision carried out by each commission is scheduled by the secretariat of the council, not most of the monitoring results are not followed up according to the mechanism in the DPRD. Hearings or hearings, official work visits or inspections as well as public complaints have not been prepared in a systematic pattern of activities, meaning which steps take precedence when following up on existing