Rida Novita Sari
Dosen Tetap Fakultas Ekonomi, Universitas Pakuan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PERANAN PROGRAM JAMSOSTEK TERHADAP KETENANGAN KERJA KARYAWAN PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK CITEUREUP, BOGOR Yetty Husnul Hayati; Rida Novita Sari
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v4i2.583

Abstract

ABSTRAK Menyadari bahwa kunci sukses suatu usaha tidak hanya bergantung pada keunggulan teknologi yang digunakan, sarana maupun prasarana pekerjaan, serta tersedianya modal yang cukup besar akan tetapi juga bergantung pada faktor sumber daya manusia (karyawan) yang tersedia dalam suatu perusahaan. Salah satu program perlindungan tenaga kerja yang dapat diberikan perusahaan dan dianggap dapat memberikan ketenangan kerja adalah program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek). Dengan pelaksanaan program jamsostek dapat dilihat bagaimana peranannya terhadap ketenangan kerja karyawan. Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi r = 0,714, menunjukkan tingkat hubungan antara program jamsostek dengan ketenangan kerja adalah kuat. Koefisien determinasi (r2) sebesar 0,509, menunjukkan bahwa variasi ketenangan kerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Citeureup-Bogor dapat dijelaskan sebesar 50,9% oleh jamsostek sedangkan sisanya yaitu 49,1% oleh faktor lain di luar program jamsostek. Hasil uji hipotesis menunjukkan t hitung t tabel (10,087 1,661), maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya bahwa program Jamsostek mempunyai hubungan nyata dan positif terhadap ketenangan kerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Citeureup, Bogor.