Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informatika Terpadu
Erwin Gumulya
STT Terpadu Nurul Fikri
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dengan Modul Recruitment pada PT. XYZ Erwin Gumulya; Suhendi Suhendi
Jurnal Informatika Terpadu Vol 5 No 2 (2019): September, 2019
Publisher : LPPM STT Terpadu Nurul Fikri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54914/jit.v5i2.203

Abstract

Data Calon Karyawan merupakan aset penting dalam proses recruitment. Namun, dalam praktiknya proses recruitment sumber daya manusia akan lebih sulit dilakukan oleh perusahaan secara manual tanpa Human Resources Information System (HRIS). PT. XYZ adalah perusahaaan yang bergerak dibidang pendidikan yang menyediakan platform informasi mengenai perguruan tinggi dan mengadakan kegiatan Try Out SBMPTN di berbagai kota. Dengan bertujuan untuk menghadirkan solusi komprehensif bagi lulusan SMA/sederajat menuju kampus impiannya. Jumlah calon karyawan yang cukup banyak dan penanganan calon karyawan yang masih secara manual menjadikan karyawan departemen Human Resources Department (HRD) mengalami masalah dalam proses manajemen data calon karyawan. Berdasarkan analisa kebutuhan perusahaan tersebut, peneliti melakukan implementasi sistem informasi manajemen sumber daya manusia yaitu aplikasi OrangeHRM sebagai solusi terhadap kebutuhan perusahaan. Hasil pengujian menunjukkan modul recruitment aplikasi OrangeHRM telah berjalan dengan baik pada pengguna dan menyatakan aplikasi memudahkan kerja HRD dalam proses manajemen data calon karyawan yang lebih tertata dari pada pencatatan manual dan memudahkan untuk proses recruitment. Kata Kunci: Recruitment, Human Resources Information System (HRIS), Human Resource Development (HRD), OrangeHRM.
Co-Authors Suhendi Suhendi