Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Paradigma Madani
Fina Warodatul Jannah
Universitas Islam Jember Indonesia
Religion Arts Humanities Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Sistem Penempatan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Fina Warodatul Jannah; Abdul Latib
JURNAL PARADIGMA MADANI Vol. 8 No. 1 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (328.862 KB) | DOI: 10.56013/jpm.v8i1.1031

Abstract

Penempatan kerja merupakan suatu hal yang sangat penting bagi seorang pegawai demi kelancaran suatu pekerjaan. Untuk mendapatakan pegawai yang berprestasi dalam bekerja, perusahaan harus lebih memperhatikan penempatan pegawai secara baik dan benar, hal ini dapat mempengaruhi tingkat prestasi yang dihasilkan sehingga dapat mempengaruhi tujuan yang ingin dicapai oleh suatu instansi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penempatan pegawai berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di PT. BPR Anugerahdharma Yuwana Jember. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 30 pegawai PT. BPR Anugerahdharma Yuwana Jember dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan teknik sample jenuh untuk pengambilan sample. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji Chi Square dengan menggunakan tabel C. Hasil yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa X2 hitung> X2 tabel (4,745 > 3,841) dengan taraf kepercayaan 95% sedang taraf ketidak percayaan yaitu 0,05 dan db = 1, dengan demikian (Ha) diterima dan (Ho) ditolak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa “ada pengaruh sistem penempatan pegawai terhadap prestasi kerja pegawai di PT. BPR Anugerahdharma Yuwana Jember.” Kata Kunci : Sistem Penempatan Pegawai, Prestasi Kerja.
Co-Authors Abdul Latib