Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Jurnal Bisnis Dan Manajemen: Bisman
Indawati Jauhar Nino
Politeknik Negeri Kupang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
The Role of Organizational Commitment and Organization Culture Toward Job Performance Tuti Setyorini; Janri Delastriani Manafe; Indawati Jauhar Nino
Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Jur. Akuntansi, Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/jraam.v5i3.012

Abstract

This study seeks to find out the factors that affect lecturers’ performance in Indonesia. Data were collected through a questionnaire participated by 178 active lecturers at the State Polytechnic of Kupang. The present study is important since it may give solutions to enhance the performance of Kupang State Polytechnic lecturers. Data analysis was conducted using the principles of Structural Equation Modeling (SEM). The results of this study demonstrated that there are direct and indirect influences of organizational culture and commitment toward lecturer performance as mediated by Organizational Citizenship Behavior (OCB). This shows the importance of OCB as a situational factor that can improve the performance of teaching staff in an educational institution.AbstrakPenelitian ini memiliki tujuan untuk menyelidiki faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dosen di Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan 178 dosen aktif Politeknik Negeri Kupang sebagai responden. Penelitian ini penting karena dapat memberikan solusi bagi peningkatan kinerja dosen di Politeknik Negeri Kupang. Data dianalisa dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Secara langsung maupun tidak langsung terdapat pengaruh dari budaya dan komitmen organisasi terhadap kinerja dosen yang diperantarai oleh Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini mengetengahkan pentingnya OCB sebagai faktor situasional yang dapat meningkatkan kinerja tenaga pengajar di suatu lembaga pendidikan. 
The Role of Organizational Commitment and Organization Culture Toward Job Performance Tuti Setyorini; Janri Delastriani Manafe; Indawati Jauhar Nino
Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Vol. 5 No. 3 (2022): Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.316 KB) | DOI: 10.33795/jraam.v5i3.012

Abstract

This study seeks to find out the factors that affect lecturers’ performance in Indonesia. Data were collected through a questionnaire participated by 178 active lecturers at the State Polytechnic of Kupang. The present study is important since it may give solutions to enhance the performance of Kupang State Polytechnic lecturers. Data analysis was conducted using the principles of Structural Equation Modeling (SEM). The results of this study demonstrated that there are direct and indirect influences of organizational culture and commitment toward lecturer performance as mediated by Organizational Citizenship Behavior (OCB). This shows the importance of OCB as a situational factor that can improve the performance of teaching staff in an educational institution. AbstrakPenelitian ini menyelidiki faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dosen di Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan 178 dosen aktif Politeknik Negeri Kupang sebagai responden. Penelitian ini penting karena dapat memberikan solusi bagi peningkatan kinerja dosen di Politeknik Negeri Kupang. Data dianalisa dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Secara langsung maupun tidak langsung terdapat pengaruh dari budaya dan komitmen organisasi terhadap kinerja dosen yang diperantarai oleh Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini mengetengahkan pentingnya OCB sebagai faktor situasional yang dapat meningkatkan kinerja tenaga pengajar di suatu lembaga pendidikan.
MODEL PELAPORAN KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN SISTEM AKUNTANSI SEDERHANA BAGI RITEL MANAJEMEN UMKM DI KOTA KUPANG Janri D. Manafe; Indawati Jauhar Nino; Tuty Setyorini
Bisman - Jurnal Bisnis & Manajemen Vol 3 No 01 (2018): Juni
Publisher : P3M- Politeknik Negeri Kupang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem akuntansi UMKM tidaklah serumit perusahaan besar, namun demikian hingga saat ini perangkat lunak (software) pembukuan akuntansi yang tersedia (dijual) di pasar tidak fit dengan karakteristik dan kebutuhan ritel kecil serta pengembangan model akuntansi dengan menggunakan jasa eksternal menjadi relatif mahal bagi UMKM. Berdasarkan hal tersebut, maka peneliti mencoba merancang sistem pelaporan keuangan dengan system akuntansi sederhana untuk UMKM disesuaikan dengan kekhususan organisasi bisnisnya. Tujuan penelitian untuk mengidentifikasi dan memetakan keberadaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kota Kupang serta untuk mengetahui Model Pelaporan Keuangan dengan Menggunakan Sistem Akuntansi Sederhana bagi Ritel Manajemen UMKM di Kota Kupang. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Sumber informasi adalah pelaku usaha mikro kecil dengan jenis usaha retail. Teknik pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif yaitu metode yang berusaha menggambarkan dan menginterpretasikan obyek penelitian dengan apa adanya. Hasil laporan menunjukkan bahwa Pelaku bisnis pada skala mikro, belum melakukan pembukuan dengan benar karena mereka beranggapan bahwa melakukan pencatatan itu tidak efisien, merepotkan dan menyita waktu dan kurangnya pengetahuan tentang pembukuan keuangan. Untuk memudahkan peneliti menghasilkan 4 tahapan sederhana yang bisa dilakukan yaitu memisahkan uang pribadi dan uang usaha, mengumpulkan bukti transaksi, melakukan pencatatan dan terakhir menghasilkan laporan keuangan.
Co-Authors Janri D. Manafe Manafe, Janri.D Tuti Setyorini Tuty Setyorini