Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi

Implementasi Strategi Promotional Mix untuk Meningkatkan Pelanggan Pada Minimarket/ Swalayan di Kota Tegal Makmur Sujarwo; Sumarno Sumarno; Tabrani Tabrani
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 14 No 2 (2022): August
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v14i2.235

Abstract

This research aims to find out how far promotional mix strategies such as advertising, personal selling and sales promotion variables have been implemented in minimarkets / supermarkets in Tegal City so as to increase the number of customers. The sample used in this study was 231 respondents as customers spread across several minimarkets / supermarkets in Tegal City. Respondents answered questionnaire questions distributed at minimarkets / supermarkets in Tegal City. Respondents answered closed-door questions that were then processed using multiple regression tests with IBM SPSS Statitistic 22 analysis tool. The results showed that all the variables in this study such as sales promotion, advertising and personal selling had a positive and significant influence on the increase in the number of customers in minimarkets / supermarkets in Tegal City. Should minimarkets / supermarkets in Tegal City in order to increase more vociferous promotions such as providing attractive discounts, giving gifts, high advertising intensity and approaching customers who are troubled in finding certain products and handling their complaints well.
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Remunerasi, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening Ririn Priska; Dien Noviany Rahmatika; Tabrani Tabrani
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): August
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v15i2.306

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Remunerasi, dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Po­pu­la­si penelitian ini adalah seluruh prajurit di pangkalan angkatan laut tegal yang berjumlah 187 prajurit. Teknik yang digu­na­kan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square Analysis. Hasil penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) ber­pe­nga­ruh terhadap komitmen organisasi, remunerasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi, iklim organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh terhadap kinerja prajurit TNI Angkatan Laut, remunerasi berpengaruh tidak ber­pe­nga­ruh terhadap kinerja, iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja, iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja pra­ju­rit TNI AL, komitmen organisasi tidak mampu meme­dia­si pen­ga­ruh penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja, komitmen organisasi tidak ber­pe­nga­ruh mam­pu memediasi pengaruh remunerasi terhadap kinerja prajurit TNI AL, komitmen organisasi tidak mampu meme­dia­si pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja