Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH STORE ATMOSPHERE, DISPLAY PRODUCT, DAN PRICE DISCOUNT TERHADAP IMPULSE BUYING Hapsari Dyah Herdiany; Chandra Wisnu Utomo; Pradita Nindya Aryandha; Amri Jadi
JCOMENT (Journal of Community Empowerment) Vol. 3 No. 2 (2022): APRIL - JULI 2022
Publisher : The Journal Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55314/jcoment.v3i2.257

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh suasana toko, penataan produk, dan harga diskon terhadap pembelian tidak terduga pada Ramayana Departement Store Malioboro dan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dari suasana toko, penataan produk dan harga diskon terhadap pembelian tidak terduga. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat yang mengetahui Ramayana Departement Store Malioboro. Obyek dalam penelitian ini adalah Ramayana Departement Store Malioboro. Sampel dalam penelitin ini sebanyak 80 responden yang pernah berbelanja dan melakukan pembelian tidak terencana di Ramayana Departement Store Malioboro. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling dan metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial suasana toko berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian tidak terduga dengan nilai 0,359 dan sig 0,000. < 0,05, Penataan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian tak terduga dengan nilai 0,251 dan sig. 0,022 < 0,05. Potongan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian tak terduga dengan nilai 0,904 dan sig. 0,000 < 0,05. Secara simultan suasana toko, penataan produk dan potongan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian tak terduga, dibuktikan dengan nilai uji F sebesar 0.000 < 0,05. Pengaruh suasana toko, penataan produk dan potongan harga terhadap pembelian tak terduga dibuktikan dengan nilai Adjusted R2 adalah sebesar 47,9%.
Effect of Stress, Organizational Culture, Motivation on Organizational Citizenship Behaviour at Pati Police Resort Hapsari Dyah Herdiany
Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Vol. 2 No. 2 (2019): Agustus 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit, Jawa Timur, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the Influence of the Effect of Job Stress, Organizational Culture Work Motivation Against Organizational Citizenship Behavior At Pati Police Resort. The sample in this research is Resort Police Officer Pati which amounted to 149 respondents. Sampling technique in this research is with non probability sampling. Methods of data analysis used dalah Test validity, reliebilitas and multiple linear regression analysis test with t test, F test, and coefficient of determination (R2). From the hypothesis test showed that work stress and work motivation have an effect on Organizational Citizenship Behavior, for Organizational culture has no effect on Organizational Citizenship Behavior.