Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL TEKNIK INFORMATIKA DAN SISTEM INFORMASI INFORMASI (Jurnal Informatika dan Sistem Informasi)
Syaban, Kharis
Universitas Sembilanbelas November Kolaka
Computer Science & IT

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sistem Informasi Geografis Distribusi Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata Universitas Sembilanbelas November Kolaka Arysespajayadi; Kharis Syaban
INFORMASI (Jurnal Informatika dan Sistem Informasi) Vol 13 No 2 (2021): INFORMASI (Jurnal Informatika dan Sistem Informasi)
Publisher : LPPM STMIK Indonesia Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37424/informasi.v13i2.127

Abstract

Kuliah Kerja Nyata merupakan salah satu mata kuliah yang wajib diselesaikan oleh mahasiswa disuatu perguruan tinggi sebagai bentuk pengabdian masyarakat. Sistem pendataan terhadap lokasi diperlukan sebuah sistem dalam bentuk informasi geografis. Sistem Informasi Geografis dapat menampilkan tempat secara langsung mengenai lokasi mahasiswa dan dosen pembimbing. Perancangan sistem menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database My-SQL serta untuk sistem pemetaan menggunakan Google Maps API yang dapat menampilkan informasi geografis bumi melalui bantuan koneksi internet ke server Google. Data yang digunakan adalah data mahasiswa, dosen pembimbing, dan tempat mahasiswa kuliah kerja nyata. Hasil penelitian yang telah dicapai adalah sistem dapat menampilkan informasi tempat berupa rute menuju tempat, dosen pembimbing serta informasi nama mahasiswa yang mengikuti kegiatan Kuliah Kerja Nyata.
Implementasi Analytical Hierarchy Process Dan Metode Perbandingan Eksponensial Untuk Pemberian Reward Karyawan Suharsono Bantun; Rabiah Adawiyah; Kharis Syaban; Dimas Febriyan Priambodo; Nirsal Nirsal; Suci Pricilia Lestari; Jayanti Yusmah Sari
JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) Vol 10 No 1 (2023): JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) STMIK Global Informatika MDP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/jatisi.v10i1.3082

Abstract

Giving employee rewards for a company is one of the agendas that must be considered carefully. This is because the provision of rewards can be an indicator to encourage employees to work harder for more optimal company performance, but in reality it is difficult to determine employees who deserve to receive rewards because many employees are entitled to receive rewards but the quota is limited. This is the difficulty faced by PT. YZZ especially in providing annual rewards, because in the calculation process it has 5 assessment criteria so that in this case a decision support system is needed to assist managers in providing recommendations for employees who are entitled to receive rewards using the Analytical Hierarchy Process (AHP) and Metode Perbandingan Eksponensial (MPES). Based on the results of the study, there are several alternatives that are recommended to receive rewards so that it can be suggested in giving employee rewards.
Co-Authors Arysespajayadi Arysespajayadi Dimas Febriyan Priambodo Jayanti Yusmah Sari Nirsal Nirsal Rabiah Adawiyah Suci Pricilia Lestari Suharsono Bantun