Tiara Raynetha
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Sikap, Persepsi Kendali, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Tiara Raynetha; Erna Hendrawati
Al-Mal: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Vol 3, No 2 (2022): Volume 03 No. 02 Edisi Juli-Desember (2022)
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.19 KB) | DOI: 10.24042/al-mal.v3i2.11948

Abstract

Penelitian ini untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh sikap, persepsi kendali dan komitmen organisasi terhadap niat melakukan whistleblowing. Data diperoleh dengan menyebar kuesioner pada auditor Inspektorat Provinsi Jawa Timur. Jawaban kuesioner dengan skala likert 1 – 5. Metode analisis data dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji regresi berganda menggunakan Stanstitical Package For Social Science (SPSS). Diperoleh hasil sikap dan persepsi kendali berpengaruh positif terhadap niat melakukan Whistleblowing, komitmen organisasi tidak berpengaruh  terhadap niat melakukan Whistleblowing.
Pengaruh Sikap, Persepsi Kendali, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Tiara Raynetha; Erna Hendrawati
Al-Mal: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Vol 3, No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/al-mal.v3i2.11948

Abstract

Penelitian ini untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh sikap, persepsi kendali dan komitmen organisasi terhadap niat melakukan whistleblowing. Data diperoleh dengan menyebar kuesioner pada auditor Inspektorat Provinsi Jawa Timur. Jawaban kuesioner dengan skala likert 1 – 5. Metode analisis data dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji regresi berganda menggunakan Stanstitical Package For Social Science (SPSS). Diperoleh hasil sikap dan persepsi kendali berpengaruh positif terhadap niat melakukan Whistleblowing, komitmen organisasi tidak berpengaruh  terhadap niat melakukan Whistleblowing.