Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen
Ilham Salim Siregar
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Library & Information Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Kegunaan Microsoft Lync serta Fitur dan Keunggulan dalam Efektivitas Berkomunikasi Hajrah Rahmah; Arya Zidan Riza Pratama; Ilham Salim Siregar; Ekry Syahriwanda
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 2 No 2 (2022): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This1study1aims1to1analyze1and1identify the1use of Microsoft Lync in communication and its use in the professional1world1of1work.1This1study1used1qualitative1research1method.1This research is based on journal documents, articles and books. In this study, the sample was selected using an analytical technique which selects the data and then sorts the information well from the existing data sources, then summarizes it without reducing the original information from the document. The selected sample is data information about Microsoft, the Internet, servers, and Microsoft Office from the 2010 version to the latest version 2013, which contains an overview of the understanding and features in Microsoft Lync to its advantages. The results showed (1) the definition of Microsoft Lync and its server; (2) Microsoft Lync features that make work easier, and (3) Microsoft Lync's advantages in its use in the professional-grade world of work.
Peran Manajemen Perubahan dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Ilham Salim Siregar; Nuri Aslami
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 3 No 2 (2023): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen perubahan menjadi semakin penting dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dalam lingkungan bisnis yang terus berubah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami peran dan dampak manajemen perubahan dalam meningkatkan kualitas SDM dalam sebuah organisasi. Metode peneliitian yang digunakan adalah studi literature dengan analisis deskirptif dimana bahan penelitian diambil dari penelitian yang sebelumnya. Hasil penelitian ini adalah manajemen perubahan memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas SDM dalam organisasi. Dengan mengelola perubahan dengan baik, merancang program pendidikan dan pelatihan yang efektif, mengubah sikap dan perilaku individu, serta menciptakan lingkungan pembelajaran dan inovasi, organisasi dapat meningkatkan kualitas SDM mereka .
Co-Authors Arya Zidan Riza Pratama Ekry Syahriwanda Hajrah Rahmah Nuri Aslami