Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Adji Widodo
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor Adji Widodo; Lista Kurniawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 2, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.123 KB) | DOI: 10.32493/jmw.v2i2.22863

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor. Populasi dan sampel berjumlah 75 pegawai. Metode penelitian ini menggunakan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Analisa yang digunakan meliputi: uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi dan uji signifikan (Uji-t Dan Uji-F).  Hasil penelitian beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai  thitung < ttabel (1,391 < 1,993) dan signifikansi 0.169 dengan persamaan regresi Y = 8,477 + 0,139X1. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung > t tabel. (7,014 > 1,993) dan signifikansi 0,000 < 0,05 diperkuat  persamaan regresi Y = 8,477 + 0,572 X2. Hasil uji simultan beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja pegawai dengan nilai Fhitung 38,026 > Ftabel 3,122 dan signifikansi 0,000 lebih kecil dari pada 0,05. Diperkuat persamaan regresi  Y = 8,477 + 0,139X1 + 0,572X2. Kata Kunci: Beban Kerja; Disiplin Kerja; Kinerja pegawai.
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor Adji Widodo; Lista Kurniawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol 2, No 2 (2022): AGUSTUS-NOVEMBER: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v2i2.22863

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor. Populasi dan sampel berjumlah 75 pegawai. Metode penelitian ini menggunakan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Analisa yang digunakan meliputi: uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi dan uji signifikan (Uji-t Dan Uji-F).  Hasil penelitian beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai  thitung < ttabel (1,391 < 1,993) dan signifikansi 0.169 dengan persamaan regresi Y = 8,477 + 0,139X1. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung > t tabel. (7,014 > 1,993) dan signifikansi 0,000 < 0,05 diperkuat  persamaan regresi Y = 8,477 + 0,572 X2. Hasil uji simultan beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja pegawai dengan nilai Fhitung 38,026 > Ftabel 3,122 dan signifikansi 0,000 lebih kecil dari pada 0,05. Diperkuat persamaan regresi  Y = 8,477 + 0,139X1 + 0,572X2. Kata Kunci: Beban Kerja; Disiplin Kerja; Kinerja pegawai.
Co-Authors Lista Kurniawati