Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IKRA-ITH EKONOMIKA
Adinda Rizka Amalia
Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Adinda Rizka Amalia; Endri Sentosa; Maya Syafriana Effendi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (749.1 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan Pengaruh GayaKepemimpinan,Komunikasi, dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja KaryawanDirektorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan. Dalam penelitian inidigunakan data primer. Penelitian ini menggunakandata kuantitatif, dengan menggunakankuisioner untuk pengumpulan data dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden, yangmerupakan karyawan Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan. Ujikualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reabilitas, kemudian dilanjutkan ujiasumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas data, uji multikolinieritas, dan ujiheterokedastisitas. Analisis pengujian data yang terdiri dari korelasi parsial, korelasiberganda, uji regresi berganda, koefisien determinasi dan uji signifikan parsial dansimultan dengan menggunakan program SPSS versi 25.00 for windows.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidakberpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan variabelkomunikasi dan promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan. Selain itu, variabel gaya kepemimpinan, komunikasi, dan promosi jabatansecara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Co-Authors Effendi, Maya Syafriana Endri Sentosa