Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Buana Ilmu Jurnal Multidisipliner Bharasa
Ainur Alam Budi Utomo
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Religion Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
STRATEGI DAKWAH PADA TAREKAT NAQSYABANDIYAH KHALIDIYAH DALAM MEWUJUDKAN AKHLAKUL KARIMAH DI BAITUL MALIK Ali Sodiq; Irwandra; Ainur Alam Budi Utomo
Jurnal Multidisipliner Bharasa Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Multidisipliner Bharasa
Publisher : Institut Teknologi Bisnis dan Kesehatan Bhakti Putra Bangsa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.5 KB) | DOI: 10.56691/jurnalmultidisiplinerbharasa.v1i1.4

Abstract

Tarekat naqsyabadiyah khalidiyah di baitul malik mengalami perkembangan yang sangat pesat, tetapi terdapat persoalan yang muncul dalam praktek keagamaan tarekat naqsyabadiyah khalidiyah di baitul malik antara lain : 1) Anggota yang mengikuti suluk ramadhan 1441 H hanya sebagian kecil dari jumlah keseluruhan jama’ahnya; 2) Pengikut tarekat naqsyabadiyah khalidiyah sebagian besar adalah usia paruh baya (35-50 tahun). Penelitian ini bertujuan untuk memahami strategi dakwah yang digunakan oleh jama’ah tarekat naqsyabandiyah khalidiyah untuk mewujudkan akhlakul karimah. Sebagai informan adalah jama’ah tarekat naqsyabandiyah khalidiyah yang sedang melaksanakan kegiatan suluk di baitul malik sawangan. Metode penelitian dengan observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi dakwah tazkiyah terbukti efektif dalam mewujudkan akhlakul karimah bagi pengamalnya. Strategi ini lebih memfokuskan pada jiwa mad’u untuk menyucikan jiwa manusia melalui dialog, metode aplikatif dan keteladanan.
OPTIMALISASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN MUTU LEMBAGA PENDIDIKAN Indri; Ainur Alam Budi Utomo
BUANA ILMU Vol 7 No 1 (2022): Buana Ilmu
Publisher : Universitas Buana Perjuangan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/bi.v7i1.3021

Abstract

This paper aims to identify the development of the quality of Human Resources in improving the quality of educational institutions. The results of the study indicate that efforts to guarantee and improve the quality of education, especially human resources, are difficult to separate from quality management, where all management functions carried out are directed as much as possible to provide services that meet or exceed national education standards. In this regard, efforts are needed to control quality through optimization as illustrated by a good and systematic Standard Operating Procedure (SOP), and supported by an organizational culture that continues to evolve towards improvement. Keywords: Human Resources, Quality of Educational Institutions Tulisan ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia dalam peningkatan mutu lembaga pendidikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya penjaminan dan peningkatan mutu pendidikan, khususnya sumber daya manusia sulit dilepaskan keterkaitannya dengan manajemen mutu, dimana semua fungsi manajemen yang dijalankan diarahkan semaksimal mungkin dapat memberikan layanan yang sesuai dengan atau melebihi standar nasional pendidikan. Berkaitan dengan hal tersebut diperlukan upaya untuk mengendalikan mutu melalui optimalisasi yang tergambar lewat Standar Operasional Prosedur (SOP) yang baik dan sistematis, serta didukung oleh budaya organisasi yang terus berkembang menuju perbaikan. Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Mutu Lembaga Pendidikan
Co-Authors Ali Sodiq Indri Irwandra