Jamila Lestyowati
Financial Education and Training Agency, Ministry of Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Publikasi Layanan Pembelajaran Di Era Baru: Studi Kasus Online Learning Pada Kementerian Keuangan Jamila Lestyowati
Jurnal Administrasi Publik Vol 17 No 2 (2021): Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Pusat Pengembangan dan Pelatihan dan Kajian Manajemen Pemerintahan Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (873.637 KB) | DOI: 10.52316/jap.v17i2.73

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis publikasi pada layanan publik pembelajaran daring di masa pandemi COVID-19. Stakeholder sebagai penerima layanan merupakan pihak yang harus dilayani sehubungan dengan produk jasa yang dihasilkan instansi pemerintah. Pembelajaran pada BPPK pada awal dan selama masa pandemi menggunakan kegiatan Kemeneku Corpu Open Class, Kemenkeu Corpu Talk dan seminar online sebagai andalannya. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan eksplanatoris menggunakan sumber data sekunder berupa poster/ flyer dan data dari media sosial. Dengan beragam kelebihan yang dimilikinya, kegiatan tersebut menjadi daya tarik bagi stakeholder baik langsung maupun tidak langsung untuk mengikutinya karena beragam tema yang ditawarkan melalui publikasi yang menarik. Walaupun memiliki beberapa kelemahan, namun publikasi kegiatan ini mampu diandalkan. KCT, KC Open Class dan seminar online tetap dipertahankan di masa mendatang selepas pandemi berakhir.
Analysis of Organizational Agility and The Contribution of Millennial in the Ministry of Finance Jamila Lestyowati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.10009

Abstract

Paper ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kelincahan organisasi dan keterkaitannya dengan kontribusi SDM milenial pada Kementerian Keuangan. Penelitian menggunakan desain mixed method dengan data primer dan sekunder. Data primer berasal dari wawancara dengan pemangku kepentingan dan hasil kuesioner. Data sekunder berasal dari penelusuran dokumen, peraturan, hasil penelitian sebelumnya, laporan, dan data-data dari berbagai sumber. Penelitian menunjukkan bahwa Kementerian Keuangan dikategorikan sebagai organisasi yang lincah dengan tingkat indeks kelincahan yaitu 90,10 yang menunjukkan bahwa Kemenkeu memiliki tingkat kelincahan organisasi yang tinggi. Terdapat enam variabel yang memengaruhi kelincahan organisasi dan diurutkan berdasarkan tingkat kepentingannya yaitu budaya organisasi, peran pimpinan, kapasitas SDM, lingkungan organisasi, TIK, dan kebijakan anggaran. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa keberadaan SDM milenial sangat mendukung kelincahan organisasi, memiliki ide dan gagasan yang dapat dilaksanakan dengan cepat dan responsif.  Namun demikian kontribusi mereka berada pada tataran operasional.