Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Analisis Pelaksanaan Pelayanan Covid-19 di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepulauan Talaud Tahun 2021 Apdalah H. Saranaung; Franckie R.R Maramis; Febi K. Kolibu
Jurnal Lentera - Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Lentera - Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Yayasan Bina Lentera Insan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.08 KB)

Abstract

Hospital services during the COVID-19 pandemic are vulnerable to problems, threats and risks, including the risk of the COVID-19 pandemic situation which must be prepared to face the adaptation of new habits. Hospitals must begin to think about the steps to be taken to provide care to patients with confirmed COVID-19 but at the same time also provide services to general patients with the risk of transmission to a minimum. The purpose of this study was to analyze the implementation of COVID-19 services at the Kab. Kepl. Talaud. This research is analytic in nature using qualitative research methods, this research was carried out in November 2021 – January 2022. The research subjects consisted of 6 people consisting of: Head of the team of health workers who handle COVID-19/DPPJ, doctors, nurses, hospital directors, Head of nursing field. Arrangement of Service Flows related to the implementation of COVID-19 services at Kab. Kepl. Talaud uses the Guidelines for Prevention and Control of Coronavirus disease 2019 (COVID-19), based on observations of standard operating procedure documents (SOPs) that were not found in the Emergency Installation of RSUD Kab.Kepl. Talaud. Fulfillment of facilities, infrastructure and facilities, is still experiencing various obstacles, inadequate advice and infrastructure. Implementation of Monitoring, Evaluation, and Reporting in COVID-19 services, is carried out during the process of providing services to patients. The knowledge and understanding of the team of health workers dealing with COVID-19 towards their duties and responsibilities is good. The commitment and leadership factors for the implementation of COVID-19 services from members of the team of health workers who handle COVID-19 are good, but the commitment from the director is still not visible for some team members, the quantity and quality factors are still not good.
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Motivasi Kerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Paniki Bawah pada Masa Pandemi Covid-19 Aurelia C. Wulandari; Febi K. Kolibu; Ribka Wowor
KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi Vol. 12 No. 1 (2023): VOLUME 12, NOMOR 1, Januari - Maret 2023
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35790/kesmas.v12i1.46299

Abstract

Motivasi kerja adalah keadaan yang mendukung keinginan seseorang untuk bekerja dan mengarahkan serta menyalurkan sikap, perilaku dan tindakan orang tersebut karena mempunyai tujuan tertentu. Tenaga Kesehatan ialah individu yang mengabdi dibidang kesehatan dan mempunyai tingkat pengetahuan serta keterampilan berdasarkan pendidikan pada bidang kesehatan dalam jenis tertentu dan mempunyai wewenang melaksanakan upaya kesehatan.Pusat Kesehatan Masyarakat merupakan bagian pelaksanaan teknis dinas Kabupaten/Kotaserta memiliki tanggungjawab dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan di Wilayah kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan metode survei analitik dengan rancangan cross sectional (studi potong lintang). Penelitian ini dilaksanakan di Puskesmas Paniki Bawah pada bulan November sampai bulan Maret 2022. Berdasar kepada penelitian yang dilakukan kondisi kerja dan supervisi tenaga kesehatan di Puskesmas Paniki Bawah masuk dalam kategori baik, tanggung jawab dan kompensasi tenaga kesehatan di Puskesmas Paniki Bawah masuk dalam kategori kurang baik.Hasil uji Chi-Square, ada hubungan antara tanggung jawab dengan motivasi kerja, ada hubungan antara kompensasi dengan motivasi kerja, tidak ada hubungan antara kondisi kerja dengan motivasi kerja,tidak ada hubungan antara supervisi dengan motivasi kerja.
Gambaran Persepsi Masyarakat Tentang Pencegahan COVID-19 di Desa Mala Kecamtan Tabukan Utara Kabupaten Kepualauan Sangihe Janny S. Solihin; Febi K. Kolibu; Grace E. C. Korompis
Jurnal Lentera Sehat Indonesia Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Lentera Sehat Indonesia
Publisher : Yayasan Bina Lentera Insan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (434.462 KB) | DOI: 10.57207/jlsi.v1i1.3

Abstract

Corona virus merupakan penyakit infeksi yang bermula dari Kota Wuhan, Provinsi Hubei, Tiongkok pada akhir Desember 2019 yang penyebarannya melalui transmisi udara atau yang dikenal dengan airborne disease dan penyakit ini menyerang dibagian saluran pernafasan yang pada umumnya kelihatan seperti influenza biasa tetapi penyakit ini berbeda dari yang biasanya karena penyakit tersebut memiliki gejala – gejala yang belum pernah di dapat sebelunya dan penyakit ini sudah menyebar keseluruh dunia. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui deskripsi perilaku pencegahan Covid-19 di Kelurahan Pandu Kecamatan Bunaken Kota Manado. Penelitian ini di desain sebagai studi potong lintang dengan jumlah responden yang memenuhi kriteria 100 responden. Instrument penelitian ini menggunakan metode wawancara langsung melalui pengisian kuesioner. Hasil yang didapat dari pengetahuan berada pada kategori baik tentang pencegahan Covid-19 dari 87 responden (87,0%), sikap berada pada kategori baik 87 responden (87,0%), dan tindakan memiliki kategori baik dari 43 responden (43,0%) diantaranya memiliki tindakan yang cukup baik tentang pecegahan Covid-19, 57 responden (57,0%). Kesimpulan dari penelitian ini bahwa masyarakat Kelurahan Pandu sudah memahami perilaku pencegahan Covid-19.
Persepsi Pasien Mengenai Kinerja Perawat dengan Kepuasan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Liun Kendage Tahuna Windy Lohige; Febi K. Kolibu; Adisti A. Rumayar
Jurnal Lentera Sehat Indonesia Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Lentera Sehat Indonesia
Publisher : Yayasan Bina Lentera Insan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (371.866 KB) | DOI: 10.57207/jlsi.v2i1.15

Abstract

Kepuasan adalah perasaan senang atau kecewa seseorang yang mengharapkan suatu produk atau jasa yang digunakan. Kinerja yang baik dalam pemberian pelayanan kesehatan sangat penting bagi perawat untuk mencapai kepuasan pasien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara persepsi pasien tentang kinerja perawat dan kepuasan pasien diruang rawat inap di RSD Liun Kendage Tahuna. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan menggunakan pendekatan crossectional yang dilakukan di RSD Liun Kendage Tahuna dari bulan Maret 2021 sampai dengan Februari 2022. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien yang bertempat tinggal di unit rawat inap RSD Liun Kendage Tahuna. Jumlah sampel adalah 94. Teknik pengambilan sampel adalah non-probabilistic sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian menunjukkanbahwa ada hubungan antara persepsi pasien terhadap kinerja caregiver dengan kepuasan pasien, dengan p-value 0,033. Penelitian ini menunjukkan hubungan antara persepsi pasien tentang kinerja perawat dengan kepuasan pasien di ruang rawat inap Rumah Sakit Daerah Liun Kendage Tahuna. Disarankan bagi pihak rumah sakit terlebih bagi perawat-perawat untuk dapat mempertahankan efisiensi pemberian layanan medis bagi rumah sakit, khususnya perawat.