Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JINTAN : Jurnal Ilmu Keperawatan
Adventy Riang Bevy Gulo
University Sari Mutiara Indonesia
Health Professions Nursing Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Keterkaitan Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Tim dengan Kepuasan Perawat Eva Kartika Hasibuan; Masri Saragih; Adventy Riang Bevy Gulo; Henny Syapitri
JINTAN: Jurnal Ilmu Keperawatan Vol. 1 No. 2 (2021): Edisi Juli 2021
Publisher : Universitas Haji Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (482.1 KB) | DOI: 10.51771/jintan.v1i2.99

Abstract

Rumah sakit tidak dapat dipisahkan dari pelayanan keperawatan, mereka berperan dalam meningkatkan kesehatan pasien. Pendekatan tim adalah organisasi layanan keperawatan yang dilakukan dengan menggunakan tim yang terdiri dari klien dan perawat. Kinerja perawat merupakan salah satu indikator untuk mengukur kualitas pelayanan rumah sakit. Penelitian ini dirancang untuk menentukan hubungan antara manajemen keperawatan professional (MAKP) Kepuasan tim dan perawat rumah sakit. Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian analitik dan deskriptif dengan metode cross-sectional dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling, yang berjumlah 60 responden. Pengumpulan data untuk mengukur MAKP TIM dan Kepuasan Perawat menggunakan Kuisioner. Uji statistik yang digunakan uji chi-kuadrat. Hasil analisa bivariate yang diperoleh nilai p= 0,000 < 0,05, dengan Ha diterima yang artinya ada keterkaitan antara MAKP TIM dan Kepuasan Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Sari Mutiara Lubuk Pakam. Disarankan kepada peneliti selanjutnya untuk dapat melakukan penelitian lebih mendalam pada perawat yang bekerja dirumah sakit. Terkait faktor-faktor lain yang mempengaruhi penerapan metode tim dan faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja seperti faktor yang harus dikendalikan seperti gaji, fasilitas rumah sakit, teman kerja, dan lain-lain.
Co-Authors Hasibuan, Eva Kartika Henny Syapitri Saragih, Masri