Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Mariana Sinta Sarumaha
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI UNIT LAYANAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA DIESEL (ULPLTD) TELUKDALAM Mariana Sinta Sarumaha; Paskalis Dakhi; Yohanes Dakhi
Pareto: Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol 6 No 2 (2021): PARETO: Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (738.151 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja di Unit Layanan Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (ULPLTD) Telukdalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja di Unit Layanan Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (ULPLTD) Telukdalam. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana melalui uji instrumen penelitian, uji klasik, dan uji hipotesis (uji t dan uji koefisien determinasi). Melalui uji t diperoleh nilai thitung sebesar 4,129. Artinya bahwa thitung (4,129) > ttabel (1.695) yang dapat disimpulkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dan melalui uji koefesien determinasi diperoleh nilai R2 sebesar 0,355, yang artinya bahwa 35,5% keragaman variabel Kompensasi dapat dijelaskan variabel Kepuasan Kerja sedangkan sisanya 64,5 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebut dalam model. Saran yang diajukan oleh penulis adalah untuk meningkatkan Kepuasan Kerja perlu peningkatan pemberian kompensasi yang efektif dan efisien di Unit Layanan Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (ULPLTD) Telukdalam.
Co-Authors Paskalis Dakhi Yohanes Dakhi