Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Apenida Buulolo
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMUNIKASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN NIAS SELATAN Apenida Buulolo; Samanoi H. Fau; Jhon Firman Fau
Pareto: Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol 6 No 2 (2021): PARETO: Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (588.381 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh komunikasi kerja terhadap semangat kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Nias Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi kerja terhadap semangat kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Nias Selatan. Metode yang digunakan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana, menggunakan data angket yang disebarkan kepada 30 pegawai Dinas Sosial Kabupaten Nias Selatan. Pengolahan data ini menggunakan alat bantu SPSS Versi 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi kerja mempengaruhi secara positif dan signifikan semangat kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Nias Selatan dengan nilai thitung (8,384) > ttabel (1,699) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05, maka Ha diterima dan H0 ditolak, artinya variabel komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Nias Selatan. Disimpulkan bahwa ketika terjadinya peningkatan pada komunikasi kerja, maka semangat kerja pegawai mengalami peningkatan.
Co-Authors Fau, Jhon Firman Samanoi Halowo Fau